光大永明人寿心资产・幸福增值计划：守护员工与家庭的幸福底色

在当代职场环境中，员工的身心健康不仅关系到个人生活质量，更与企业的稳定发展紧密相连。光大永明人寿深刻洞察这一核心需求，正式启动“心资产・幸福增值计划”，以实际行动为员工及其家庭搭建起一道坚实的心理健康防护屏障，用温暖与专业诠释企业对员工的深切关怀。

“心资产・幸福增值计划”的服务范围广泛且贴心，覆盖了全体员工以及员工的直系亲属，包括父母、子女和配偶。这一设计充分考虑到家庭是员工情感支撑的重要源泉，家庭成员的心理健康同样对员工的工作状态和生活幸福感有着重要影响。当员工或其家人在生活、工作中遇到困扰时，都能借助该计划获得专业帮助。咨询话题涵盖多个关键领域，无论是工作中遇到的难题、职业发展的迷茫，还是个人成长中的困惑、原生家庭带来的影响，亦或是婚恋情感中的矛盾、子女教育的烦恼，甚至是情绪调节、压力管理、人际关系处理以及睡眠问题、适应变化等常见困扰，都能在这里找到专业的解决方案。

为了让心理健康服务更加便捷可达，该计划提供了多样化的咨询与预约方式，彻底打破时间和空间的限制。员工可以根据自身的时间安排和实际需求，灵活选择电话咨询、视频沟通或者前往专业机构进行面询。同时，配套的“智慧心理平台”更是一个丰富的线上资源库，平台内设有心理测评功能，帮助员工和家人更好地了解自身心理状态；心情打卡模块能让大家记录日常情绪变化，及时察觉心理波动；AI对话功能可随时提供即时的心理疏导；还有大量深度文章和专业的心理课堂，为大家普及心理健康知识，提升自我心理调节能力。

事实上，“心资产・幸福增值计划”并非光大永明人寿在员工关怀领域的首次探索。在此之前，光大永明人寿就已联合丰台区太平桥街道第二社区卫生服务中心，共同打造了智慧家医工作室。该工作室为员工提供便捷的中西医诊疗服务，同时还涵盖针灸、理疗等特色项目，截至目前已累计服务300余人次，切实解决了员工日常就医的诸多不便，让员工在工作之余能够及时获得专业的医疗保障。此次“心资产・幸福增值计划”的启动，是对原有员工关怀体系的进一步完善和升级，从身体健康保障延伸到心理健康守护，形成了全方位、立体化的员工关怀格局。