郭振明威武！篮协明智改革：这将是改变联赛未来格局的关键举措

众所周知，自郭振明成为中国篮协新的领导人后，便推出了多项重大改革，故而促使CBA联赛和中国篮球的发展愈发完善。例如CBA联赛对外援的使用、裁判员专业化培训和CBA扩军与恢复升降级等等，其中CBA扩军和恢复升降级是这个夏天推出的改革方案，目前还未具体实施，不过从篮协最近的举动来看，CBA扩军和恢复升降级是迟早的事情。众所周知，为了给CBA扩军和升降级做准备，篮协在这个夏天，先是对CBA联赛和NBL联赛的时间做出了调整。

据悉，两个联赛的开赛时间几乎同步；其次就是NBL排名前四的球队将参加第二届CBA俱乐部杯赛。由此可见，CBA扩军和恢复升降级已经正式提上了日程。实际上，CBA联赛早就应该实施扩军或者升降级了，因为自这项政策被取消后，一些“摆烂”的CBA球队就开始了躺平生活，这不仅大大降低了CBA联赛的观赏度，同时在一定程度上还影响了CBA联赛发展的脚步。最重要的是，因为CBA迟迟没有扩军和恢复升降级，所以一些NBL球队在看不到希望后，陆续解散或退出了NBL联赛。

显然，郭振明将CBA的扩军和升降级计划提上日程后，便能让NBL联赛球队看到新的希望，而一些CBA“摆烂”的球队将不再摆烂。锦上添花的是，篮协又推出了一项重大改革。北京时间的10月23日，篮协公布了WCBA的改革事宜，具体改革是逐步推行薪酬政策，说白了就是WCBA要设立“工资帽”了，毫无疑问，这将是有可能改变联赛未来格局的重大举措。

我们知道，在过去的数个赛季中，我爱女篮曾多次呼吁联赛设立“工资帽”，从而保持各球队之间的竞争平衡。而在数月前，我爱女篮就透露过，篮协已经开始酝酿WCBA球队工资帽。现如今，在我爱女篮的促进下，篮协终于迈出了这一步，这对于WCBA的发展无疑是一个积极的信号。

据悉，WCBA联赛的“工资帽”实施已经正式进入倒计时阶段了，这意味着，WCBA联赛的所有球队将迎来一个崭新的时代，不再靠谁家俱乐部有钱就能一家独大的局面。事实上，在没有推出“工资帽”之前，一些小都市球队很难看到夺冠的希望。一是俱乐部薪资空间有限，没有能力招募球星；二是就算小都市球队薪资空间够用，球星也不愿意来。所以这种现象就一直持续到现在，导致WCBA联赛严重失衡。

就拿上赛季打进总决赛的东莞新彤盛队和四川队来说，这两支球队的阵容都非常豪华，首先是东莞新彤盛队，上赛季的球员大名单中就包括了黄思静、杨力维、杨舒予等这种国手级别的球员；其次是四川队，上赛季的球员大名单中包括了李梦、王思雨等超巨。显然这两支球队在大量球星的加持下，打进总决赛也在意料之中，故此，那些小都市球队就很难打进总决赛，甚至就连进季后赛都费劲。

需要注意的是，有的球队在WCBA联赛“工资帽”还未正式实施前，就已经大手笔开始引援了，其中北京首钢园女篮就是最好的代表。近日，北京首钢园女篮为了冲击新赛季的总冠军奖杯，球队一鼓作气签下了潘臻琦、李一凡、冯可心和王小青四名国手级别的球员。不过一旦WCBA的“工资帽”正式实施后，那么依靠高投入组建豪华阵容的球队，就需大幅度调整阵容来符合工资帽要求。