阳光讯(记者 赵小康 通讯员 张玉霞 文/图)为进一步强化内控合规管理,压实案防责任,提升案防工作管理质效,2025年10月10日下午,泾阳联社召开四季度案件风险防控工作领导小组会议。案防工作领导小组全体成员参会,会议由领导小组组长主持。
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总结前三季度工作,明确改进方向
会上,领导小组组长作前三季度案件风险防控工作报告。报告全面总结前三季度案防工作开展情况,深入指出工作中存在的问题与不足,并从三方面提出下一步改进措施:
提高思想认识,逐级压实案防责任,构建分工明确、协调有序的案防工作格局。强化协调联动,充分发挥内控管理“三道防线”作用,聚焦重点风险领域,加大排查力度。推动全员参与,通过定期开展案防知识培训、模拟演练等活动,提升员工案防意识与应对能力,严防案件风险发生。
通报异常排查情况,夯实管控基础
会议通报“员工异常行为排查暨防范金融经济犯罪案件排查”工作结果。针对工作表现、社会活动及其他方面存在异常行为的员工,逐一开展深入剖析;各小组成员群策群力,明确异常员工风险点,为后续精准管控提供数据支撑。
细化异常员工管控,兼顾风险与关怀
领导小组组长对异常员工管控提出明确要求:分层级将异常行为员工纳入重点关注对象,建立并完善员工异常行为监测台账。不定期与异常员工开展谈话,动态跟踪其思想变化与行为表现。从“风险防范”和“人文关怀”双维度逐人制定管控措施,对家庭困难员工,由工会牵头开展家访并制定专项帮扶政策。
部署四季度任务,聚焦三大重点
会议围绕四季度案防工作目标,提出三项核心要求:聚焦目标,强化执行合力。牢固树立“上下联动、左右协作、内外沟通、全员参与”的案防理念,加强条线部门协调配合,形成案防合力;持续强化内部控制与风险管理,保持案防工作高压态势。聚焦领域,强化排查精度。各业务条线需认清当前案件风险形势,建立本条线重点关注员工台账;对重点人员办理的业务从严审核、实时监督,发现问题苗头立即停岗并深入排查。聚焦知识,强化培训警示。结合《案件风险防控要点》及典型案例,以“以案为鉴”形式开展“警示教育课”,引导全员在思想上绷紧“合规弦”、不越“警戒线”。
下一步,泾阳联社将以本次会议为新起点,严格落实省联社及咸阳审计中心案防工作部署,夯实责任、狠抓执行,坚持“预防为主、惩防结合”原则,确保案防工作落地见效,为各项业务高质量发展保驾护航。
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