发现有2个很有趣的现象:
10个冷门专业,却是女生的热门;10个热门专业,却是女生的冷门,为什么呢?
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这10个专业分别是:
1.护理学
2.数字媒体技术
3.会计学
4.财务管理
5.汉语言文学
6.大数据管理与应用
7.应用统计学
8.物联网工程
9.视觉传达设计
10.英语
一,护理学为什么是女生的热门专业?
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本来护理学比较好就业,被认为是热门专业,近年来,因为护理学毕业生有点过剩,就业不那么容易了,专家预测,护理学或许是第二个土木。
但是,根据今年麦可思统计的数据,女生就业率高的专业就有护理学,整体就业率在80%。
护理学之所以貌似由热变冷,是因为过去护理学本科毕业生是“香饽饽”,大都进入大城市的三甲医院,如今大部分三甲医院招聘护士都是研究生起步。
不过护理学就业应该还是比较容易,眼光可以放低,比如县级医院、社区医院还是容易进的,何况在大城市三甲医院的护士一般是有五险一金的临时工,而在县级以下医院则有正式的事业编制。
因为护理学专业适合女生,比较容易就业,因此它仍然是女生的热门专业。
二,数字媒体技术为什么是女生的热门专业?
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数字媒体技术属于计算机领域的细分专业,主要是从事特效和音频方面的处理,要求有一定审美,对于学生写代码的要求较低,所以女生占比同样较高。
该专业的女大学生可以到游戏公司、影视公司、新闻媒体公司等单位就业,也可以到各类企业的运营和宣传部门就业。
三,会计学为什么是女生的热门专业?
会计学以前男生女生都喜欢,属于热门专业,如今却凉凉了。原因是毕业生过剩,传统的会计专业已经过时,小单位只是使用报账员,大企业用量很少。
但是,会计学专业女生占比还是比较高,如果拿到注册会计师证书,还是比较容易就业的。
四,财务管理为什么是女生的热门专业?
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学习财务管理的前景是非常可观的,并且就业时能够选择的岗位也很多。大多数毕业生只要能力过硬,拥有一些含金量高的证书工资水平是相当高的。所以女生学习这个专业是一个很好的选择。
财务管理专业,就业率为89.6%。
五,汉语言文学为什么是女生的热门专业?
汉语言文学专业主要是以女生为主,该专业的读研比例属于较高水平,毕业生主要到国家机关和事业单位就业,主要职业为中小学教师。
六,大数据管理与应用为什么是女生的热门专业?
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大数据管理与应用专业需要掌握相应的计算机和数据库技能,又没有计算机那么高的要求,就业方面又能有一定技能,以往获得大量女生偏爱。
大数据管理与应用专业就业率88.6%。
七,应用统计学为什么是女生的热门专业?
应用统计学适合女生,而且应用统计学专业毕业生的就业前景非常好。一方面女生通常比男生更加细心、严谨,所以在应用统计学课程的学习方面更加有优势。另一方面,应用统计学专业就业范围广,只要具有相应的理论知识和职业技能,女生找到一份好工作并不难。
八,物联网工程为什么是女生的热门专业?
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物联网工程专业的课程内容越来越贴近实际应用,女生在学习过程中能够掌握更多实用的技能,为就业打下坚实的基础。
物联网工程专业的女生在就业市场上具有良好的前景。随着市场需求的不断增加和行业的快速发展,女生能够在这个领域找到适合自己的职业发展路径,实现个人价值。
九,视觉传达设计为什么是女生的热门专业?
该专业属于艺术类,毕业生的就业面极为广泛,更适合女生。
比如平面设计、电商网页设计、广告设计等,比较高端的三维建模、互联网产品设计等,都是比较好的岗位,能容纳大量毕业生。
十,英语为什么是女生的热门专业?
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英语专业目前被大家普遍嫌弃,但不可否认,英语专业的兼容性非常强。
英语专业53%以上的毕业生最终都是到教育行业做英语老师,还有超过32%的毕业生到外贸行业工作,5%的毕业生能成为翻译或从事翻译相关工作。
二,10个热门专业,却是女生冷门,为什么?
这10个专业对男生来说,是热门,对女生来说,属于冷门,尽量别碰。
它们分别是:
1.工程造价
2.测绘工程
3.城乡规划
4.机械设计制造及其自动化
5.材料科学与工程
6.水利水电工程
7.轮机工程
8.车辆工程
9.交通工程
10.自动化
概括地说,以上10个专业女生不容易找到工作,且容易被歧视。
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比如,工程造价、测绘工程和城乡规划。这三个专业所属的行业特性,使得其各类岗位在招聘时天然偏向于男生。
机械设计制造及其自动化和材料科学与工程,这两个都是属于传统工科,而且偏向于生产车间就业。
目前主要是制造类企业招聘机械类和材料类专业的毕业生,而制造企业招聘的毕业生主要是到车间,从事基层的技术处理和维修等工作,绝大部分都需要熬夜甚至是两班倒,工作环境也较差。
水利水电工程专业毕业生主要从事水利项目的开发和建造等工作,比如整个水电站的设计、开发与后期维护等。
而且水电站以及各种水利设施都是建设在郊外,甚至是在中高原地区,不适合女生。
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轮机工程专业、车辆工程专业、交通工程专业。都是和交通业有关,毕业生要直接接触到交通工具以及各种工程。
这三个专业对于学生的抗压能力要求较高,也要求具备相应的动手能力,所以企业在招聘时也会更偏向于男生。
自动化专业属于传统工科和新兴工科之间的纽带,但普通本科毕业的自动化专业的女学生,也很难真正到相关企业就业。
自动化毕业生就业率很高,但绝大部分都是到各类生产企业的生产车间就业,面临经常需要出差或者是三班倒等情况,这样使得很多女生都没有兴趣,并逐渐形成潜规则,不再招聘女生。
你对这件事情怎么看呢?谢谢友友的关注。
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