湖北
是什么支撑你不离职继续工作的？
1.大环境不好，工资照发，有事就做着，好坏先别折腾。
2.工作不好找，离了这家倒不一定有这个待遇、环境等。
3.若是离开了，一切原先打好的基础和资源都将归零，去往新地环境从零再开始，对于离开，还需三思而后行。
4.岁数也上来了，竞争优势也在递减，离开后什么境遇不敢设想。
5.在公司做了多年，一切都是熟悉的，做事也是得心应手的，人也都是认识的，流程运作都是娴熟的，待遇也还可以，要离开，心下还是难以决断。
6.做熟不做生，离职跳槽不一定就能遇到同行业，人到中年，离职改行后果难料，有时候，中年改行是场灾乱。
7.离家近，工资低些，不用经常加班加点，工作与家庭都能兼顾，倘若换成离家远路上通勤都要几个小时，时常加班加点经常料周末都没有，顾不上家，那么工资再高也不见得会被吸引去跳槽。
8.夫妻双方在一个公司，离职是两个一起离，还是先离一个分开两地，待机会时机成熟后再在一起？天时地利人和，一个都不能少，想到这，还离不离开？
9.房贷、车贷压的喘不过气，老人要奉养，小孩要抚养，谁敢轻易提离职？
10.虽然有着这样那样的主观客观因素，但任何事情都没有绝对，凡事也有例外，所谓“山穷水复疑无路，柳暗花明又一村”，不敢迈出那一步，不敢去尝试，如何能看清自己还有这么一股潜力？又怎样去得知尚能获得另一方天地？
结语：致敬所有职场人，加油，努力！
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