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是什么支撑你不离职继续工作的?
1.大环境不好,工资照发,有事就做着,好坏先别折腾。
2.工作不好找,离了这家倒不一定有这个待遇、环境等。
3.若是离开了,一切原先打好的基础和资源都将归零,去往新地环境从零再开始,对于离开,还需三思而后行。
4.岁数也上来了,竞争优势也在递减,离开后什么境遇不敢设想。
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5.在公司做了多年,一切都是熟悉的,做事也是得心应手的,人也都是认识的,流程运作都是娴熟的,待遇也还可以,要离开,心下还是难以决断。
6.做熟不做生,离职跳槽不一定就能遇到同行业,人到中年,离职改行后果难料,有时候,中年改行是场灾乱。
7.离家近,工资低些,不用经常加班加点,工作与家庭都能兼顾,倘若换成离家远路上通勤都要几个小时,时常加班加点经常料周末都没有,顾不上家,那么工资再高也不见得会被吸引去跳槽。
8.夫妻双方在一个公司,离职是两个一起离,还是先离一个分开两地,待机会时机成熟后再在一起?天时地利人和,一个都不能少,想到这,还离不离开?
9.房贷、车贷压的喘不过气,老人要奉养,小孩要抚养,谁敢轻易提离职?
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10.虽然有着这样那样的主观客观因素,但任何事情都没有绝对,凡事也有例外,所谓“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”,不敢迈出那一步,不敢去尝试,如何能看清自己还有这么一股潜力?又怎样去得知尚能获得另一方天地?
结语:致敬所有职场人,加油,努力!
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