此世再无“铁饭碗”！永州通报辞退旷工15天公职人员，系全国首例

此世再无“铁饭碗”！全国首例！公务员连续旷工15天被辞退！湖南永州公开通报辞退公职人员，引发网络关注。

10月17日，永州零陵区委组织部在当地媒体发布《辞退公告》：唐某某同志，根据《公务员法》《公务员辞退规定》，你因连续旷工超过15个工作日，经研究决定，对你作出辞退处理。

《公告》说，因无法联系到你本人，现依法向你公告送达辞退通知书，请你见到公告后，立即与单位联系，配合办理辞退手续。自公告之日起60日内，逾期未到本单位领取辞退通知书的，即视为送达。如对辞退决定不服，可以自该通知书送达之日起 30 日内申请复核或者提出申诉。

针对此事，有网友分析，两种情况：一种是有服务期不能辞职要想走路，只能旷工走辞退；另外一种是赌博输太多不敢现身，跑路了的，这种一般都是跑了几个月单位才得开除。大概率是第一种，第二种可以给单位申请的。

有网友认为，以行政机关的谨慎风格，不大可能在真的联系不到本人、完全不知情的情况下发出辞退书还全网通告，有的网友分析得很对，应该是单位通过其他途径知道了这个的真实情况，可能是影响很不好的那种，又联系不上本人，就用这种方式提前划清界限，降低对单位的负面影响。

• 不得不说，公务员被辞退的案例是一面镜子，照见的是职业纪律的底线，更映出公职人员的初心使命。

对于公职人员而言，这起事件是一次深刻的纪律警示：岗位的稳定性源于对责任的坚守，职业的尊严来自对规矩的敬畏。对于社会公众而言，这则公告消解了对“铁饭碗”的误解，让人们看到公职人员队伍管理的规范化进程。

湖南永州公开通报辞退公职人员，向广大公务员再次敲响了警钟。同时也释放了明确信号：

当今这个社会对所有人都是公平公正的，没有一劳永逸的"铁饭碗"，公务员的职业保障的是遵章守纪，尽职尽责的人，不是公务员的特权。

公务员的身份不再是你职业“躺平"的“护身符"。任何公职人员都必须遵守基本的工作纪律，履行职责，尽职尽责。

公务员不要再妄想混日子。只有遵章守纪，恪尽职守，在自己的岗位上兢兢业业，才能让自己的饭碗成为打不破的“铁饭碗”。

对此，你怎么看呢？