此世再无“铁饭碗”!全国首例!公务员连续旷工15天被辞退!湖南永州公开通报辞退公职人员,引发网络关注。
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10月17日,永州零陵区委组织部在当地媒体发布《辞退公告》:唐某某同志,根据《公务员法》《公务员辞退规定》,你因连续旷工超过15个工作日,经研究决定,对你作出辞退处理。
《公告》说,因无法联系到你本人,现依法向你公告送达辞退通知书,请你见到公告后,立即与单位联系,配合办理辞退手续。自公告之日起60日内,逾期未到本单位领取辞退通知书的,即视为送达。如对辞退决定不服,可以自该通知书送达之日起 30 日内申请复核或者提出申诉。
针对此事,有网友分析,两种情况:一种是有服务期不能辞职要想走路,只能旷工走辞退;另外一种是赌博输太多不敢现身,跑路了的,这种一般都是跑了几个月单位才得开除。大概率是第一种,第二种可以给单位申请的。
有网友认为,以行政机关的谨慎风格,不大可能在真的联系不到本人、完全不知情的情况下发出辞退书还全网通告,有的网友分析得很对,应该是单位通过其他途径知道了这个的真实情况,可能是影响很不好的那种,又联系不上本人,就用这种方式提前划清界限,降低对单位的负面影响。
- 不得不说,公务员被辞退的案例是一面镜子,照见的是职业纪律的底线,更映出公职人员的初心使命。
对于公职人员而言,这起事件是一次深刻的纪律警示:岗位的稳定性源于对责任的坚守,职业的尊严来自对规矩的敬畏。对于社会公众而言,这则公告消解了对“铁饭碗”的误解,让人们看到公职人员队伍管理的规范化进程。
湖南永州公开通报辞退公职人员,向广大公务员再次敲响了警钟。同时也释放了明确信号:
当今这个社会对所有人都是公平公正的,没有一劳永逸的"铁饭碗",公务员的职业保障的是遵章守纪,尽职尽责的人,不是公务员的特权。
公务员的身份不再是你职业“躺平"的“护身符"。任何公职人员都必须遵守基本的工作纪律,履行职责,尽职尽责。
公务员不要再妄想混日子。只有遵章守纪,恪尽职守,在自己的岗位上兢兢业业,才能让自己的饭碗成为打不破的“铁饭碗”。
对此,你怎么看呢?
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