北京
10月20日，美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布“软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将加入S-team”。
王兴在邮件中表示，“期待他们带来新的视角和输入，为公司长期成功做出更大贡献。”公开报道显示，美团近年来采取了多种措施来建设人才梯队，培养选拔内部管理者。
2019年9月，在美团十周年前夕的管理沟通会上，王兴就曾表示，我们将追求更大概率、更大面积的内部人才成长，未来十年，美团要让新一批管理者成长起来，这也是美团未来竞争力的重要来源。
2020年1月，王兴宣布启动“领导梯队培养计划”，包括推动人才盘点、换岗锻炼、继任计划等一系列工作有序开展，为人才梯队培养提供组织和制度保障。本次增补两位S-team成员是上述“领导梯队培养计划”的持续落地。
邮件内容显示，肖飞2014年2月加入美团，从美团外卖的产品经理做起；2016年初换岗至餐饮生态平台，带队探索商家数字化解决方案，并于2023年9月晋升为副总裁。
2025年4月开始担任软硬件服务负责人，管理餐饮SaaS、酒店SaaS、Peppr（SaaS海外）、骑行、充电宝等业务。作为美团积极“招聘并发展最佳人才”的管理实践代表，肖飞团队输出过多位高级管理者。（互联网坊间八卦）
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