安世半导体管理权博弈持续！中国区严正回应

《科创板日报》10月19日讯（记者 郭辉） 围绕闻泰科技旗下安世半导体管理权的博弈持续演进。

在近日市场传出安世半导体中国区员工被停薪、系统权限中断，继而经营受到影响的消息后，安世半导体中国公司（下称“安世中国”）今日（10月19日）发布全员信，并作出回应。

安世中国称，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。安世国内团队的同事均与国内公司建立劳动关系，员工的工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司而不是Nexperia荷兰主体发放。安世国内有能力、有责任、有意愿保障全体员工权益。

其次，安世中国还提到，目前安世国内公司生产经营一切如常，各项工作有序推进。“董事会和管理层始终全力保障公司正常运转，不会允许外部力量影响公司运营或损害员工利益。”

在近日闻泰科技举行的投资者电话会上，闻泰科技高管表示，安世集团整体受安世荷兰管理，外籍COO、CFO主导对应的领域管理，但安世中国区的管理，需结合上市公司股东利益、遵守中国法律法规执行。

安世中国全员信中表示，全体安世中国员工应当继续执行安世国内公司的工作指示。对于任何其他未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示，员工有权拒绝执行而不构成违反工作纪律或者法律规定。

今年9月30日，闻泰科技及其子公司安世半导体收到荷兰经济事务与气候政策部下达的部长令，以及阿姆斯特丹上诉法院企业法庭（简称“企业法庭”）的裁决，该公司对安世的控制权暂时受限，安世半导体董事长兼CEO张学政被暂停职务。

闻泰科技表示，其作为股东的经济收益权不会受到影响。

关于此事件对闻泰科技今年合并财务报表情况的影响，该公司高管在近日举行的投资者电话会上表示，由于事件实际影响发生在10月后，今年三季度公司对安世拥有绝对控制权，因此三季报不会受到影响。但由于上市公司目前管理权受限且持续时间未知，中长期影响需动态评估，公司需与会计师事务所讨论，后续会持续评估并披露合并报表影响。

近日，我国商务部对安世半导体中国公司及分包商发布出口管制公告。商务部新闻发言人何咏前在10月16日表示，中方坚决反对荷方泛化“国家安全”概念，以行政手段直接插手企业内部事务。

荷兰相关法院10月14日公开文件显示，荷、美双方曾就“穿透规则”进行过沟通协调，美向荷提出更换安世半导体中方首席执行官及“调整治理结构”等要求，以免受“穿透规则”的制裁。

闻泰科技方面认为，“虽本次荷兰法院关于公司的裁决未明确提及美国BIS“50%穿透规则”，但事件是地缘政治环境下的产物。”

据了解，美国BIS“50%穿透规则”于今年9月29日正式发布，将针对实体清单、军事最终用户清单、特定SDN清单实体的出口管制措施的效力，自动延伸至由一个或多个列名实体合计持股50%及以上的未列名附属公司。

君合律师事务周勇等多名律师撰文分析称，这标志着美国出口合规正式迈入需要进行股权穿透的“结构合规”新阶段。“新规之下，众多未被直接列名的企业可能因其股权关联而成为‘隐藏’的受限实体。”

在近日闻泰科技举行的投资者电话会上，该公司高管表示，公司年初已预判该规则可能落地，因此提前对公司重要项目进行了国产化、减少供应链风险等准备，目前供应链层面措施已落地，有信心此事件对公司不会产生影响；而在产品出货端，目前美国BIS没有相关法律限制，因此能够保障和维护下游客户供应稳定。

据其介绍，安世半导体每年超1100亿颗产品出货，广泛供应超2.5万客户终端，其中超60%为汽车客户，以及1.5万料号构成终端稳定供应基础，整体而言，预计美国BIS“50%关联规则”对安世运营不会产生较大影响。

据了解，安世半导体目前70%的产能位于中国，中国市场的营收贡献了安世半导体在全球收入的48%。

从产能布局来看，安世半导体晶圆制造工厂在德国汉堡和英国曼彻斯特，封装测试工厂位于中国东莞、菲律宾卡布尧和马来西亚芙蓉。同时在国内市场，安世半导体同时依托母公司控股股东在上海临港先行代建的12英寸晶圆厂鼎泰匠芯，构建了覆盖海内外的双供应链体系。

鼎泰匠芯项目规划产能为12万片/月，目前最新产能为3万片/月。若相应产能落地，将超过安世半导体在海外的晶圆制造能力。

自闻泰科技收购安世半导体以来，安世经营质量提升，在财务表现、技术资产积累、市场地位等方面均超过其历史水平。

据介绍，近五年安世半导体为荷兰贡献了1.3亿欧元的企业所得税；至2024年10月，安世已还清所有前期债务，实现”零负债“运行。安世公司研发投入持续稳步增长，从2019 年的1.12亿欧元增至2024年的2.84亿欧元，且其中资本化的比例不断提高。此外，安世每年全球新专利申请量从2022年开始有显著增加，从2019年及之前的每年10-15件，2020-21的每年20件，直至增加到2023年的95件、2024年的110件。