80万绩效奖励被关系网私分，我立即离职，经理傻了：老板发飙了

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"你们这是明目张胆地抢劫！80万的项目绩效奖励，凭什么被你们几个人瓜分？"

我拍案而起，指着会议桌对面的几张嘴脸。

经理林志华冷笑一声："年轻人，这就是职场规则，不服气你可以走人。"

"好！我现在就走！"

我当场撕掉工牌，摔在桌上。

然而三天后，当老板匆忙赶回公司时，林志华的脸色瞬间变得煞白...

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周五下午三点，天泽科技公司顶层会议室里，落地窗外是繁华的都市景象。我方远坐在会议桌的一侧，心情忐忑地等待着这个季度的绩效分配结果。

八个月来，我几乎把所有的心血都投入到了"智慧城市大数据平台"这个项目中。1200万的合同金额，公司承诺拿出80万作为项目绩效奖励。按照当初的约定，技术核心人员应该占大头。

林志华清了清嗓子，从文件夹里抽出一份打印好的分配方案。他戴着金丝眼镜，一副儒雅的样子，但我总觉得他眼神里藏着什么。

"各位，经过公司领导班子的慎重考虑，本次项目绩效分配方案如下。"林志华故意放慢语速，似乎在享受这种掌控全场的感觉。

我屏住呼吸，等待着自己的名字。

"林志华，技术部经理，综合考评A+，分配35万。"

什么？我瞪大了眼睛，35万？这几乎是奖励总额的一半！

"王春丽，副经理，综合考评A，分配25万。"

王春丽脸上露出得意的笑容，她故意看了我一眼，那眼神里满是挑衅。

"赵建国，财务总监，综合考评A，分配12万。"

"李小芳，人事主管，综合考评B+，分配8万。"

我的心跳得越来越快，剩下的钱已经不多了。

"方远，技术主管，综合考评...B，分配8万。"

B？8万？

我感觉血液瞬间冲到了大脑，耳朵里嗡嗡作响。八个月的日日夜夜，一百八十多个加班的夜晚，无数个周末泡在公司里调试代码，客户的高度认可，项目的完美交付...这一切，就值8万？

"等等！"我猛地站起来，椅子被推得哗啦一声向后滑去。"这个分配有问题！"

林志华皱了皱眉头，装作很意外的样子："小方，有什么问题吗？"

"问题？问题大了！"我双手撑在桌面上，身体前倾，直视着他的眼睛。"这个项目的核心技术全部是我一个人完成的！客户验收时指名表扬的也是我！凭什么我的考评是B？凭什么我只分到8万？"

王春丽阴阳怪气地笑了："小方啊，你还年轻，看问题不要这么片面。项目成功不是一个人的功劳，是团队协作的结果。"

我转向她，怒火中烧："团队协作？王副经理，请问你在这个项目中具体做了什么工作？"

王春丽的脸色有些不自然，但很快恢复镇定："我负责项目管理，协调各部门关系，这些工作你看不到，不代表不重要。"

"协调？"我冷笑一声。"项目开发的前三个月，你出差了15次，每次都联系不上人。关键技术攻关的时候，我连续一周每天工作到凌晨两点，你在哪里？"

会议室里的气氛瞬间变得紧张起来。李小芳低着头不敢说话，几个中层干部面面相觑。

赵建国这时候开口了，他翻开面前的账本，装模作样地说："按照公司财务制度，绩效分配必须考虑多个维度。技术水平只是其中一个方面，还要看管理能力、团队协作、综合素质等等。"

"综合素质？"我差点笑出声来。"赵总监，那请问我哪方面的综合素质不行？是我的技术不过关，还是我的工作态度有问题？"

林志华这时候放下手中的文件，脸色沉了下来："方远，注意你的态度。我们都是为了公司好，你这样质疑公司的决定，是什么意思？"

我深吸一口气，努力控制住情绪："林经理，我只是想要一个合理的解释。按照项目开始时公司的承诺，技术核心人员应该拿大头。现在我作为主要技术负责人，反而拿得最少，这合理吗？"

"什么叫拿得最少？"王春丽不满地说。"你和李主管一样都是8万，怎么叫最少？"

我看向李小芳，她正低着头摆弄手机，显然不想参与这个争论。

"好，那我问你们，这个分配的依据是什么？"我从包里掏出一份文件。"这是我这八个月来的工作记录，每一行代码，每一个技术难题，每一次客户沟通，都有详细记载。"

我把文件重重地拍在桌上："项目中三个最核心的技术难题，全部是我独自解决的。数据处理算法的优化，让系统响应速度提升了300%。安全防护体系的设计，通过了客户最严格的测试。还有分布式架构的搭建，解决了千万级数据的并发处理问题。"

林志华的表情有些不自然，但很快恢复了镇定："技术工作确实重要，但是管理协调同样重要。没有我们的统筹规划，你一个人能完成这么大的项目吗？"

"统筹规划？"我感觉胸口有一团火在燃烧。"林经理，你的统筹规划就是每周开一次例会，然后把我的工作汇报改几个词就向上级汇报？"

"放肆！"林志华猛地拍桌而起。"方远，你这是什么态度？我是你的直接领导！"

我也不甘示弱地站起来，与他对视："领导就可以随意践踏下属的劳动成果吗？领导就可以把别人的功劳据为己有吗？"

王春丽见势不妙，赶紧出来打圆场："大家都冷静一点，有话好好说。小方，你这样和领导说话，是很不合适的。"

我转向她，语气讽刺："王副经理教训得是。那请问，你拿25万的依据是什么？是因为你是林经理的表妹，还是因为你确实为项目作出了25万的贡献？"

这句话一出，会议室里瞬间安静下来。王春丽的脸色刷地变白了，她显然没想到我会直接挑明这层关系。

"你...你胡说什么？"王春丽的声音有些颤抖。

我冷冷地看着她："胡说？大家都心知肚明的事情，还需要遮遮掩掩吗？"

林志华的脸色变得铁青："方远，你今天是怎么了？是不是觉得自己有点技术就了不起了？"

"我从来没觉得自己了不起。"我努力保持冷静。"我只是要求按劳分配，按贡献分配。这过分吗？"

赵建国这时候又开口了："小方，你要明白，在公司里，个人能力只是一方面。更重要的是要懂得配合，懂得感恩。"

"感恩？"我简直不敢相信自己的耳朵。"我应该感恩什么？感恩你们把我的劳动成果瓜分了？"

"你这话说得太过分了！"王春丽站起来，指着我说。"什么叫瓜分？我们都是按照公司制度办事！"

我深深地看了她一眼："公司制度？那请拿出制度条文让我看看，哪一条规定技术核心人员反而拿最少的奖励？"

林志华和王春丽对视了一眼，显然没想到我会这么较真。

"制度是个框架，具体执行要根据实际情况灵活处理。"林志华说得很含糊。

"灵活处理就是让你们三个人分走70多万，让真正干活的人只拿8万？"我的声音越来越大。

这时候，一直没有说话的李小芳终于开口了："方远，你冷静一点。大家都是同事，没必要闹得这么僵。"

我看向她，眼中满含失望："李主管，你觉得这样的分配合理吗？你的心里没有一点不平衡吗？"

李小芳避开我的目光，小声说："我...我觉得公司自有公司的考虑。"

我失望地摇了摇头。我明白了，在这个利益关系网面前，没有人会为我说话。

"好，既然大家都觉得这样的分配很合理，那我也没什么好说的了。"我慢慢坐下来，语气突然变得平静。

林志华以为我妥协了，脸上露出得意的笑容："这就对了嘛，年轻人要学会适应环境。8万也不少了，够你好几个月的工资了。"

我看着他那副得意的嘴脸，心中的怒火达到了极点。

"林经理说得对，8万确实不少。"我站起来，声音依然很平静。"但是有一点我想clarify一下。"

"什么？"林志华疑惑地看着我。

我从口袋里掏出手机，点开录音功能："刚才的对话，我全程录音了。包括王副经理承认自己负责'项目管理'却在关键时期多次出差联系不上，包括赵总监承认是按'关系'而不是按'贡献'分配，还有林经理你亲口说的'年轻人要学会适应环境'。"

三个人的脸色同时变了。

"你...你录音干什么？"王春丽声音有些颤抖。

我收起手机，淡淡地说："没什么，只是想留个纪念。毕竟这么精彩的会议，不录下来太可惜了。"

林志华意识到了什么，声音有些急促："方远，你想干什么？"

我没有回答他的问题，而是从包里拿出一张早就准备好的纸，放在桌上。

"这是我的辞职申请。"

会议室里瞬间安静得可怕，只能听到空调的嗡嗡声。

"辞职？"李小芳惊讶地看着我。

"你疯了吗？"王春丽不敢置信地说。

林志华的脸色变得非常难看："方远，你不要冲动。有什么事情我们可以再商量。"

我看着他们一个个惊愕的表情，心中涌起一阵快感。

"商量？刚才我想商量的时候，你们是怎么说的？"我一字一句地说。"你们说这是职场规则，让我适应环境。现在我适应了，我选择离开这个环境。"

"方远，你要想清楚，离开公司你什么都不是！"林志华的语气带上了威胁的意味。

我冷笑一声："是吗？那我倒要看看，离开了我，你们的项目还能不能继续下去。"

这句话戳中了他们的痛处。这个项目虽然已经交付，但后续还有很多维护和优化工作。更重要的是，客户已经表达了继续合作的意向，下一期项目的技术方案还在讨论阶段。

赵建国这时候开口了："小方，不要意气用事。你这样离职，对你的职业发展没有好处。我们可以在行业内...说一些不好的话。"

我看着他，眼中满是鄙夷："威胁我？赵总监，你觉得我会怕你们在行业内说三道四吗？"

我从包里又拿出一份文件："这是客户对我个人技术能力的评价报告，他们已经邀请我加入他们的技术团队。我想，有这样的背书，你们的流言蜚语对我来说应该不算什么。"

三个人的脸色变得更加难看。客户的认可意味着什么，他们比谁都清楚。

林志华努力挽回局面："方远，我们之间可能有些误会。你的技术能力我们都认可，刚才的分配方案也不是不能调整..."

"现在想起调整了？"我打断了他。"刚才我据理力争的时候，你们是怎么说的？说我不懂职场规则，让我适应环境。现在我真的适应了，选择了最适合我的环境，你们又不乐意了？"

王春丽的声音有些哽咽："方远，我们真的没有恶意。公司就是这样，论资排辈是正常的..."

"论资排辈？"我看着她，语气充满讽刺。"王副经理，你入职才五年，凭什么排在我前面？是因为你的技术比我好，还是因为你的关系比我硬？"

这句话让王春丽彻底破防了，她的眼圈红了："你...你为什么要这样说话？我们都是为了公司好！"

"为了公司好？"我站起来，慢慢地收拾着自己的东西。"为了公司好就可以践踏员工的劳动成果？为了公司好就可以让真正干活的人寒心？"

我把辞职申请推到林志华面前："签字吧，反正你们觉得离了我地球照样转。"

林志华盯着那张纸看了很久，没有动笔。

"方远，你真的要这样做？"他的声音有些沙哑。

我看着他，心中涌起一阵说不清的情绪。说不失望是假的，毕竟在这家公司工作了两年，投入了太多心血。但是，有些底线不能退让。

"林经理，我问你一个问题。"我的语气变得平静。"如果今天坐在这里的是你的儿子，遇到这样的待遇，你希望他怎么做？"

林志华愣住了，半天没有说话。

会议室里安静得可怕，每个人都在思考着自己的心思。

良久，我开口打破了沉默："我不是在和你们斗气，也不是因为钱的问题。"我的声音很轻，但每个字都很清晰。"我只是不能接受，自己的劳动成果被人这样糟蹋。我不能接受，在这个地方，关系比能力重要，潜规则比明文制度管用。"

我看向每一个人："更重要的是，我不能接受自己在这样的环境里慢慢变得麻木，变得认为这一切都是理所当然的。"

说完这些话，我感觉心中的一块石头落了地。

"所以，请签字吧。"

林志华最终还是签了字，他的手在微微颤抖。

我拿起辞职申请，看了一眼上面的签名，然后郑重地放进包里。

"谢谢各位领导两年来的关照。"我鞠了一躬，语气中没有任何讽刺的意味。

然后我转身走向门口。

"方远！"李小芳突然叫住了我。

我回过头，看见她红着眼眶。

"对不起。"她小声说。

我对她点了点头，没有说话。有些话不需要说出来，大家都明白。

走出会议室的那一刻，我没有回头。但我能感受到身后几道复杂的目光。

我拿出手机，给女友晓雨发了条信息："辞职了，今晚有时间聊聊吗？"

很快，手机震动了一下："什么？！你疯了吗？赶紧回来，我在楼下等你！"

走出公司大楼，看到晓雨焦急的身影，我突然感觉轻松了很多。

那天晚上，我和晓雨在小区楼下的咖啡厅里坐到了凌晨。

"你真的决定了？"晓雨抓着我的手，眼中满是担忧。

我点点头："这种地方待下去没有意义。"

"可是你这样冲动地离职，新工作还没着落，房租怎么办？生活费怎么办？你爸妈的医药费怎么办？"晓雨一连串的问题让我意识到现实的残酷。

我沉默了一会儿："我知道这样做很冲动，但是有些事情不能忍。"

"为了8万块钱，值得吗？"晓雨的声音有些哽咽。

我摇摇头："不是为了钱，是为了尊严。如果我这次妥协了，以后还会有无数次这样的事情。我不想变成那样的人。"

晓雨看着我，眼中的担忧慢慢变成了理解："我知道你的性格，但是我真的很担心。"

我握紧她的手："相信我，会好起来的。"

接下来的几天，我开始办理离职手续。让我意外的是，这个过程并不顺利。

人事部的李小芳一脸为难地看着我："方远，公司要求你再考虑一下。毕竟你的技术这么好，走了真的很可惜。"

我苦笑一声："李主管，既然公司觉得可惜，当初为什么要那样对待我？"

李小芳低下头，没有回答。

更让我愤怒的是，林志华他们开始使绊子了。

"项目交接必须完整，所有技术文档都要留下。"

"电脑里的资料要全部移交，不能带走任何文件。"

"离职证明需要所有相关领导签字确认。"

他们用各种理由拖延我的离职手续，显然是想给我制造麻烦。

但我早有准备。两年来积累的技术经验都在我脑子里，文档资料我也早就备份了。他们以为这样就能威胁到我，实在是太天真了。

更重要的是，客户那边已经有了消息。

周三下午，我正在整理办公桌上的个人物品，技术组的小王跑过来，神色慌张。

"方哥，大事不好了！"

"怎么了？"我放下手中的东西。

"客户那边来电话了，询问你的去向。他们说下期项目的技术方案还想和你具体沟通。"小王压低声音说。"林经理他们的脸色可难看了。"

我心中一动。客户的态度意味着什么，我很清楚。

"还有什么消息吗？"我问。

小王左右看了看，确定没人注意，凑近我说："听说客户对上期项目的技术水平非常满意，已经决定续约。但是他们指名要原班技术团队，特别是你。"

这个消息让我心中涌起一阵暖流。客户的认可，比任何奖励都要珍贵。

"谢谢你告诉我这些。"我拍拍小王的肩膀。

小王欲言又止："方哥，你真的要走吗？我们技术组没有你不行啊。"

我看着这个刚入职不久的年轻人，想起了两年前的自己。

"小王，记住一句话。"我认真地看着他。"永远不要让别人践踏你的劳动成果。如果有一天你遇到了不公正的待遇，勇敢地站出来。"

小王似懂非懂地点点头。

周四下午，我终于完成了所有的交接工作。技术文档整理得井井有条，每一行代码都有详细的注释，这体现了我的专业素养。

让我意外的是，在整理文件的过程中，我发现了一些奇怪的财务记录。项目成本比实际支出高出了不少，一些费用的去向也很模糊。

我仔细研究了这些记录，发现问题不小。但我最终还是决定把这些资料悄悄保存起来，暂时不做声张。

离职的最后一天，技术组的同事们私下为我组织了一个小型的送别聚餐。

老员工刘师傅端起酒杯："小方，虽然我们年龄差距很大，但是我佩服你的技术，更佩服你的骨气。"

"是啊，方哥，我们都舍不得你走。"几个年轻同事纷纷附和。

我感动得差点掉眼泪："谢谢大家。希望你们在这里工作愉快。"

"方哥，你这样做到底值得吗？"有人问。

我想了想："值得不值得，要看你怎么定义价值。如果价值只是钱，那可能不值得。但如果价值是尊严和原则，那就值得。"

聚餐结束后，我回到办公室最后一次收拾东西。

技术部门里已经没什么人了，只有几台服务器还在嗡嗡地运转着。我看着满墙的技术流程图，想起了这两年来的点点滴滴。

有过挫折，有过成就感，也有过被认可的喜悦。但最终，这一切都被今天的决定画上了句号。

我拖着装着个人物品的纸箱走向电梯。经过林志华办公室时，我看到他正在打电话，神情焦虑。

我没有停留，径直走向电梯。

走出公司大楼，晓雨正在门口等我。

"走吧，我们重新开始。"她说。

我点点头，没有回头看那栋熟悉的大楼。

两天后，我已经在新公司办理入职手续。

正当我以为这件事就此结束时，晓雨急匆匆地打来电话："方远，你快看新闻！你们公司出大事了！"

我打开手机，头条新闻让我瞬间愣住了。

与此同时，林志华正坐在办公室里悠闲地喝着茶，殊不知一场风暴正在向他袭来。

下午三点，一个熟悉的身影出现在公司大门口。

当老板肖正华风尘仆仆地推开会议室大门时，林志华手中的茶杯"咣当"一声掉在了地上...

我颤抖着手指滑开手机屏幕，刺眼的新闻标题瞬间映入眼帘。

办公室里的空调声突然变得格外刺耳，我感觉血液在血管里凝固了。

手机差点从指间滑落，我急忙用另一只手托住，心跳声在耳膜里轰鸣着。

"这...这怎么可能？"

我喃喃自语，声音轻得连自己都听不清。

新入职的办公室里人来人往，但此刻仿佛整个世界都安静下来，只剩下我一个人和这条让人震惊的消息。

我瞪大眼睛反复确认着屏幕上的内容，额头上渗出了细密的汗珠。