福建
耒阳县令那张板凳，庞统只坐了半天。
没人记得他当天批了几卷公文，只记得他“浓眉掀鼻”的脸把刘备噎得说不出客气话。
那张脸像一面镜子，把主公心里那点“颜值税”照得清清楚楚——原来卧龙可以三顾，凤雏只能先扔去偏远小县练练。
一千八百年过去，镜子没碎，只是换了个屏保。
哈佛商学院把“长得好看”拆成数据：同一份简历，头像顺眼的那版，被邀约的概率硬生生多出两成。
领英的HR们嘴上说“只看能力”，手指却诚实地滑向头像，63%的人承认“看着舒服就点进去”。
社科院更干脆，直接把颜值换算成人民币：五官每多拿一分，起薪就能涨7.2%。
数字冷冰冰，却跟刘备那一句“先去做县令”一样，都是潜台词：第一印象不过关，连舞台都没得上。
可舞台真的只剩一张脸吗？
未必。
麦肯锡今年的报告给“关键词”撑腰：AI筛简历，先看会不会写Python、懂不懂供应链，头像只是缩略图。
创业公司更直接，调研显示，新兴科技圈对外貌的关注度比传统行业低三分之一——他们缺的是能把服务器搞活的人，不是选代言人。
庞统要是穿越到今天，大概率会先被AI刷掉：简历里没写“擅长夜袭、水战、连环计”，系统只认“数据分析、项目管理”。
好在还有视频面试，他能提前把灯打亮，把摄像头抬到微微俯拍的角度，让那张“古怪”的脸多些棱角，少些阴影。
不用帅，只要像“能解决问题的人”，就足够让曹操那类老板按下“通过”。
说到底，颜值是门票，但节目单里还得有真功夫。
刘备后来还是把庞统请回成都，因为耒阳半天就政通人和，数字不会说谎。
现代职场也一样：头像顺眼让你进群，三个月试用期一过，KPI照样把混子踢出去。
干净的发型、合身的衬衫、不晃眼的背景，这些花不了几个钱，却能把“偏见”压到最低；剩下的，交给代码、方案、销售额，交给那些能写在周报里的硬货。
庞统没机会教刘备“如何克服颜值偏见”，但他用半天县令给了后世一个参考答案：
先让人愿意看你，再让人不得不服你。
脸可以决定起点，脑子才决定终点。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
