千算万算，算到最后不敢算

人类历史上，那诸多波澜壮阔的场面，

背后往往蕴含着深刻的博弈智慧。

这种智慧并非简单的非此即彼，

而是体现在对大局的审度和对时机的把握，

以及在对垒中寻求动态平衡的艺术之举。

这要求参与者不仅能看到眼前的得失，

更能拥有长远的眼光和宽广的格局。

事实上，在追求“快速高效”的今天，

这种深层次的，着眼于解决可行性问题的手段，

就显得尤为可贵了。

在当下的职场环境中，

我们有必要警惕一种短视的“功利心”。

因为有些人将职场以简单的眼光，

视为可以博弈且牟取私利的“棋局”，

但是，如果一味追求通过算计来获取优势，

却可能走入两个误区，

其一，是构建难以长久的“得利体系”，

最终必然会因根基不稳，以及因果联动而导致反噬自身，

其二，是缺乏清晰的自我认知，

当承担了与自身能力不匹配的责任或挑战，

那么局面失控则是必然导致的结果。

值得关注的是，这两种情况的根源，

往往在于过于聚焦短期利益，

而忽视了个人诚信，以及真实能力这些长远发展的基石。

与之相对的人们，也就是那些能获得长期认可的职场人，

通常更注重提升自身价值，

以真诚的合作态度和扎实的工作成果来建立信任。

而这点，恰恰是大环境所特别重视的存在。

如果以思行的效果来看，

那第一种人，他们算计到最后之所以把自己算进去了，

是因为他们不懂得以身入局的代价，究竟有多大，

而他们以身入局的事实会导致什么，

也并没有从他们那看似沉稳实则肤浅的“逻辑”之中，

获得真正的答案。

当然，虚假的答案会引导他们在这件事上愈演愈烈，

这就如同为了达成错误的目标，

所有的手段最终都会成为导致错误的条件，

那些从一开始就想错，就做错的人，

以身入局，把自己算进去的事实，

实际上也符合了他们这一“人设”的结局。

而第二种人，他们虽然没有算计自己，

但却不了解自己，不了解自己的分量，

因为不懂自己，所以就无法用客观的眼光来审视现状，

这就导致了他们会在职场中，

得罪了他们不该得罪也不能得罪的人，

他们的算计，看似是铸就成功，

实际上是“没有金刚钻却揽瓷器活”这一事实下，

对于必定全盘失败的条件积累，

看不清自己的分量，就会做出格的事，

比如一个很典型的表现就是，

他们靠着欺负老实人来博得认可，

但他们并不知道，欺负老实人会让愤怒爆发，

最终落得个被老实人教训，被大家识破其算计的下场。

这种就是没有认清自己的分量，

以看似取巧的手段，盲目的毁掉自己的必然结果：

大多数清醒的人都很清楚，

诚信与实力才是长久之道。

而在算计的泥潭里，那些不够聪明却独执自大的人，

其结果，注定兀自下沉，

而对于事实所回响的诸多征兆之中，

那些因算计他人而导致的代价，

也必然会“物归原主”。

诚然，算计在博弈之中的影响，也不能全盘否定，

只不过算计的局限性，就在于如果问题真的失控了，

那么算计这个行为，往往就要承担主要责任，

这是因为算计本身的趋利性，必然会造成伤害，

好比说算计身边人的行为，一旦失控，

那么自己的口碑也就崩了，

算计他人牟利，导致他人损失的行为，

一旦败露了，那么那些被他算计的人，

也就必然会成为反噬其身的力量之一。

千算万算，算到最后不敢算的事实，

不是真的不知道结果，

而是算到最后，

才知道自己全都算错了。