成武县永昌街道：“绣花”功夫解企忧

成武县永昌街道经济发展办公室副主任刘如意的手机里，存着不少招工信息。企业还没装修完，招工信息已经发到了每个村（社区）的微信群里。

“3月份开工建设，5月份就要投产。万一员工不足怎么办？我们的服务必须跑在企业前面。”近日，在成武县美佳服饰有限公司（以下简称“美佳服饰”）生产车间，刘如意告诉记者。身后，12条自动吊挂流水线挂满了销往美国的睡衣，近400台缝纫设备坐满员工紧张作业，数台智能化大型设备也早已开足马力。

时间拨回今年年初。3月份，美佳服饰在永昌街道产业园内开工建设，计划5月正式投产。但一个问题摆在面前：投产需要至少100名员工，而企业当时连办公场地都尚未准备就绪。“我们招工时间只有短短两个月，当时确实非常着急。”美佳服饰负责人步权回忆。

永昌街道工作人员在走访项目建设时，了解到企业的困难。“我们第一时间介入。”刘如意说，“企业负责建设，我们负责招工。”街道迅速制定招工方案，借助当地微信群覆盖面广的优势，将招工信息精准推送到各个村和社区。同时，线下发放宣传页，用“工资高、待遇好”吸引应聘者。工资到底多高？面对这个关键问题，步权给出了具体数字：“工资能达到7000元左右，干得好的月薪上万。”

这样的薪资水平在当地颇具吸引力，但如何让人相信？“我们因为了解过该企业其他项目的工资水平，所以向应聘者详细介绍其薪资发放情况，让应聘者心里有了底。”刘如意介绍。在政府加持及背书下，美佳服饰投产前的招工极为顺利。

5月6日美佳服饰正式投产，到岗员工达130余名，生产线顺利运转。更令步权惊喜的是，当地政府的帮招工作没有停止，现在企业每月都有50余名应聘者前来。目前，该企业员工数已近400人。“几乎全是街道给招的，这下算是彻底解决了我们的后顾之忧。”步权感激地说，公司车间面积2万余平方米，计划容纳1000多名员工，全部投产后年产值预计3亿元。

营商环境的好坏，直接关系到企业的发展信心。永昌街道建立了企业服务专员制度，在企业生产、项目建设等多个环节精准发力，为企业提供“一对一”的全流程跟踪服务。并定期走访辖区企业、项目收集需求，形成“发现问题—协调解决—跟踪反馈”的闭环机制。

菏泽日报 记者 马源劭