在社区治理面临新挑战、新需求的当下,如何打破思维定势,以创新之力推动居民区工作提质增效?近日,一场以“破局·创变”为主题的居民区基层党组织工作者创新思维与实践能力提升工作坊成功举行。作为小东门街道“东门群雁荟”项目的重要培育内容,该工作坊深度依托“雁阵”培养体系,聚焦学员创新能力与实践技能锻造,通过系统化培训与实战演练,为基层治理注入“新鲜血液”,激活创新发展内生动力。
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此次“破局·创变”工作坊由资深培训专家毛丽娜老师主讲,以推动学员实现“思维转变”与“能力转变”为核心目标。秉持“人人都是天才,一切都是礼物”的体验式学习理念,工作坊精心设置开场热身、创新的定义和方法、创新旅程体验、结束圈四大核心模块,让每位参与者沉浸式投入学习与研讨。
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现场氛围热烈而专注,开场通过“简笔画名片”破冰与集体雕塑共创,快速消弭距离感,凝聚起学习共识;“创新的定义和方法”环节中,毛老师打破“创新即发明”的固有认知,讲解创新包含优化改进的多元内涵,结合双钻模型、设计思维等理论,清晰拆解创新关键逻辑,让抽象概念变得易懂实用。
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“创新旅程体验”成为活动最大亮点。学员围绕“商居互动不足”“公共空间利用率低”等实际业务难题,分四阶段沉浸式体验创新全流程:探索期用同理心地图调研需求,精准捕捉居民与商户核心诉求;定义期提炼关键问题与核心方向;发展期搭建方案模型并反复优化;交付期完善迭代形成可落地策略。整个过程中,理论知识转化为实操方法,思维碰撞中诞生解决思路。
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成果展示
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尾声“结束圈”环节,各小组以3D模型形式分享成果与收获,进一步深化创新认知。学员们纷纷表示:“此次工作坊内容实用、形式新颖,不仅系统掌握了创新理论与方法,更在实战中找到了破解治理难题的新路径。”
接下来,小东门街道将持续依托“东门群雁荟”项目的“雁阵”培养体系,聚焦基层治理痛点难点,开展更多针对性培训活动,推动“群雁”队伍以创新思维赋能社区治理,绘就共建共治共享的社区美好新图景。
投稿:党群服务中心
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