江苏
对于广纳贤才这个问题，今天我产生一个自认为更加深刻的理解，我觉得这一举措内含着中国特有的大国智慧。
看到这里，有人可能会噗嗤一笑，对我说的不屑一顾。这很正常，毕竟我是一个普通人，名不见经传，连个黄V都没有。
但是，如果这话出自某些大V之口，肯定会有人点赞支持，说我说得有道理，高人一等，不愧是某大学的学者、教授。
然而事实上，某些大学教授、著名学者说胡话，信口开河，甚至公然撒谎、造谣，在网上也是常见之事，举不胜举。
所以先不要以人废言，且往下看看，看我是怎么说的，如果认为我说得纯属扯淡，再笑话也不迟，说不定你笑不出来呢？
在谈广纳贤才这个问题之前，我们先来看中国历史上一个著名的招贤纳士的典故，即千金买马骨的故事，这说的是燕昭王。
燕昭王为了振兴燕国，就去向一个叫郭隗的人请教，怎样才能得到贤良的人。郭隗就给燕昭王讲了千金买马骨的故事。
千金买马骨的故事，很多人都知道，这里不再赘述。后来郭隗让燕昭王把他当作“马骨”，拜为老师，给他优厚的俸禄。
后来，燕昭王广纳贤才的名声就传开了，大家都想，像郭隗那样的人都被重用，何况比郭隗强的人呢？于是贤士纷纷前往。
后来，经过20多年的努力，燕国终于强盛起来，终于打败了齐国，夺回了被占领的土地，就差一点把齐国给灭了。
从这里可以看出，树立一个海纳百川、广纳贤才的名声非常重要。这个名声，代表着开放，代表着诚意，也代表着信任。
当年闻声而去燕国的人，肯定很多，但是真正被委以重任的不多。然而就那几个足以使燕国强大起来，帮助燕国取得胜利。
可是，如果没有千金买马骨，那些真正有才能的人会去燕国吗？很明显是不会去的，他们不会相信燕昭王广纳贤才。
因此，只有树立一个招贤纳士的名声，连一般话才能的人来了都能够得到好处，真正有才能的人自然也就乐意来了。
现在的广纳贤才，有人说门槛低，不是高级人才。可一来，这就是马骨嘛；二来，这是青年科技人才，还可以进步的嘛。
试想，如果这些踏着低门槛进来的青年科技人才在中国都能取得成就，那些高级人才是不是就争着前来？是不是这个理？
而且要知道，直接招聘高级人才是要付费的，而且那需要很多钱，可是现在这些来的贤才，是他们自费来的，不花钱。
这些人来了之后，没有真本事，钱花完就哪来哪去了，有真本事的人，在中国打拼，时间长取得成就，就离不开中国了。
而且，这件事有一个时间点很重要，能够产生对比效果，即中国是在美国那个限制政策之后广纳贤才的，一正一反很明显。
对比之下，国际看到了美国走向封闭、失去自信，而中国走向开放、更加自信。这种对比效果，产生的意义是划时代的。
实际上，这就可以当作一个崛起的标志，当作中国和美国不同历史走向的一个分水岭。然而，很多人都没有看到这一点。
至于实际放进来的人，放进来多少人，这就像水龙头一样，还不在于自己？知名高校、科研机构名单，这是中国划定的。
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