2025年晋江梧林君澜酒店有限责任公司公开招聘工作人员公告

晋江梧林君澜酒店有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2025年7月,系晋江文旅集团权属企业晋江市梧林古村落保护开发建设有限公司的全资子公司。
为满足公司战略发展需要,拟面向社会招聘4名工作人员,具体公告如下:
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
所有岗位采取考试聘用方式;
须无条件服从公司内部之间岗位调配。
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三、考试聘用岗位招聘程序
招聘程序主要由报名、资格初审、笔试、人才测评、面试、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价。
(一)发布招聘公告
招聘公告将在海峡考试网(http://hxks.hxrc-app.com/)、侨乡人才网(www.qxrc.com)等媒体发布,以海峡考试网发布的公告为主。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2025年10月10日—10月23日17:00。
2.报名方式:本次招聘统一采取网上报名的方式进行,网上报名入口:https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=509,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。
3.需提交的报名材料电子文档。
4.资格审查。
5.岗位报名经资格审查后,岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3,则取消该岗位招聘计划。入围笔试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。
6.领取准考证方式。
(三)笔试
1.笔试时间、地点待定。
2.笔试内容:01岗、02岗笔试科目为《财会专业知识》;03岗、04岗笔试科目为《综合基础知识》。笔试成绩满分为100分。报考人员的笔试成绩在海峡考试网-最新公告专栏发布。
3.根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象,若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例,则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。
(四)人才测评
(1)参加对象:所有入围面试人员。
(2)测评时间、地点:另行通知。入围面试人员根据考务组安排,统一现场登录测评平台进行测评。
(3)测评结果作为面试的参考,不计算成绩。
(五)面试
1.面试时间、地点待定。
2.面试形式:结构化面试。
3.本次面试最低合格线为75分,高于或等于75分者为合格,并计入总成绩,面试成绩低于75分不予录取。
4.总成绩:按“笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项”计算总成绩,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相等,则由招聘单位加试一轮。报考人员的总成绩在海峡考试网-最新公告专栏发布。
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