安徽
2025年2月27日，某仓储有限公司快递员汪某在配送快递途中，与驾驶二轮电动车由西向东行驶的原告杨某发生碰撞，造成原告受伤的交通事故。经交警大队认定，汪某负事故全部责任。
原告受伤后随即被送往医院救治，诊断结果为右侧胫骨平台骨折、右膝关节内侧韧带损伤等，产生了相应医疗费用。因汪某系某仓储有限公司员工，事发时正处于履职派送状态，原告遂就赔偿事宜与汪某及仓储有限公司产生纠纷，后诉至桐城市人民法院双港人民法庭。
案件受理后，承办法官第一时间梳理案情关键点：一方面，汪某事发时处于履职状态，根据法律规定，用人单位需对员工履职过程中的侵权行为承担责任；另一方面，汪某作为快递员收入有限，若公司后续追偿可能引发新的经济纠纷，而原告也急需赔偿款及后续康复治疗。基于此，法官决定以“减少当事人诉累、实现三方共赢”为目标开展调解工作。经过多轮耐心沟通，各方最终达成一致协议：由仓储有限公司一次性赔偿原告医疗费、误工费等各项损失共计5万元；汪某赔偿原告各项损失5.5万元，各方当事人对本起交通事故再无其他争议。此次调解既高效维护了伤者的合法权益，也兼顾了企业运营与员工权益平衡，真正实现了“案结事了人和”。
▌来源：桐城法院
▌责编：木子 小鱼
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