湖北
德国法定医生协会（Kassenärztliche Bundesvereinigung，简称KBV）主席安德烈亚斯·加森（Andreas Gassen）呼吁，对轻微疾病的病假制度进行改革。他认为，不应在感冒的第一天就要求员工去看医生开具病假条，而应推迟到第4天才需要提供。
主张减少不必要的就诊与文书负担
加森在接受《德国编辑网络》（RedaktionsNetzwerk Deutschland）采访时表示：“现行法律允许雇主在员工请病假的前三天内就要求提交病假证明，这导致了成千上万次并非医学上必要的医生就诊。”
他主张删除这一条款，使员工仅在病假持续到第4天时才必须提供医生证明（Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung，简称AU）。
“如果病假条从第4天起才需要提交，它将重新获得作为正式医疗证明的意义，而不仅仅是一张形式文件。”
可能延长至第5天
加森甚至考虑将这一时限进一步延长至第5天。他希望建立一种“由有自我判断能力的员工自行负责的等待期”（Karenzzeit），让员工在短期病假时无需立刻就医。
也就是说，只有从第5或第6个病假日起，才需向雇主提交医生证明。
现行规定与改革潜力
目前的法律规定：员工只有在连续病假超过三天时，才必须提供病假条，除非雇主要求更早提交。
据加森介绍，德国每年大约开具1.16亿份病假证明，其中约三分之一为不超过三天的短期病假。如果取消这部分短期证明，每年可节省约140万小时的工作时间，并减少约1亿欧元的支出。
家长也可受益
加森认为，这项改革不仅有利于员工，也能减轻家长负担。目前家长若因照顾生病的孩子请假，通常从第一天起就必须提交医生证明。他批评这是一种“多余的官僚主义”。
尤其是在感冒和流感高发期，如果允许家长在孩子短期生病时不必立刻看医生，将同时减轻儿科医生和家庭的压力。
加森的呼吁
“我们应当重新建立对公民自我责任的信任，”加森总结道，“对于轻微疾病，不需要过多的纸质证明和繁琐程序。”
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