一觉醒来,日本创业人的天塌了!
日本法务省正式确定,将于2025年10月16日起,实施新的经营・管理签证审查标准。此次修正可谓史上最严,业内人士普遍认为,现有签证持有者中多达99%的人可能不再符合条件。
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主要改正内容一览:
1,至少一名常勤员工是日籍、永住、日配、永配等
2,3000万日元或以上资本金
3,申请人或常勤员工有一人具备日语N2以上级别
4,申请人拥有3年以上管理经验,或者相关专业硕士以上学历
5,事业计划书必须由专业人士(如中小企业诊断士、公认会计师等)确认通过
看到这里,可能大家会觉得这些内容早在之前就被炒得风风雨雨,好像没什么新鲜的。
但!最关键的是,这次正式公布版本里,追加了三条“隐藏杀伤力”极高的新规定,才是真正让很多创业者头疼的地方。
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第一条:无实际业务实态=不予认可
新规明确指出,如果没有真实业务实绩,而是通过业务委托(外包)等方式,入管局将视为“无实际经营活动”。
第二条:家庭住址兼办公室,不再被认可
过去很多创业者为了节约成本,会把公司设在家里办公,比如民宿、设计、网络咨询等行业。但新规明确写道:“原则上不允许将住宅兼作事业所。”
换句话说,如果你家和公司是一个地址,入管局基本可以判定为“不具备独立经营条件”,直接不予更新。这对SOHO族、小规模创业者来说,冲击非常大。
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第三条:无正当理由长期离日=活动中断
这次新规中特别点名,“在留期间无正当理由长期出国的,不认定为在日本有活动实态”。
也就是说,以前那种人在海外,公司名义在日本的操作,基本要凉了。入管局今后会更加重视经营活动是否真实存在。
对在日华人有何影响?已经持有经营管理签证的人不用太慌,法务省给出了三年缓冲期。但三年后更新时,必须全部符合新标准。届时,入管会综合考察企业经营实绩、税务、社保缴纳等状况。
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东京的一家行政书士表示,这次修正不仅是“加强审查”,更像是一次全面的市场清理。过去靠低成本注册、挂靠签证的模式,将被系统性淘汰。而真正有实体经营、雇人缴税的公司,反而能更稳定地留下来。并且,预计接下来入管也可能会顺势调整人文签证标准,尤其是那些“以名义雇佣换签证”的个案,未来风险也在上升。
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