法治护航城市“新”力量，虹口为新就业群体撑起权益 “保护伞” | 虹社汇

快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体，如同城市的“毛细血管”，为经济社会发展注入活力。在虹口区，一套为他们量身定制的法治服务体系正持续发力。从权益保障到纠纷化解，从精准普法到专项守护，一系列有温度的创新举措，正为城市“新”力量筑起一道坚实的法治屏障。

协同共治，破解新业态权益难题

新业态的蓬勃发展，也带来了劳动关系认定、社保缴纳等新问题。为破解这些痛点，虹口区司法局与区总工会携手，一场“共建和谐劳动关系”专题座谈会搭起了协同共治的桥梁。

会上，“工会+司法”的全新合作路径被重点探讨，“三所联动”矛盾化解机制进一步拓展，基层治理的合力不断汇聚。

“网约车司机社保断缴后该如何维权？外卖配送员发生事故，劳动关系认定难怎么办？”专业律师结合这些新就业群体最关心的热点问题，分享了一则则权益得以维护的典型案例。各街道总工会也纷纷带来多元解纷经验，围绕劳动合同规范化、职业伤害预防等共性需求，共同为新业态劳动者编织权益保障网。

精准服务，让法律走进“站点”

“没想到在休息间隙就能学法律，还能免费咨询，太方便了！”在顺丰速递虹口站点的休息室里，快递员小张拿着刚领到的法律宣传手册，难掩喜悦。这是虹口区“送法上门”的一个缩影，针对新就业群体工作分散、时间紧张的特点，区里将法律服务送到了他们的“家门口”。

在顺风速递、京东快递、美团站点、理想护理院等场所，一场场新就业形态劳动者法律服务活动接连开展。不同于传统的普法宣讲，这里采用“法条+案例+咨询”的三维模式，律师们用通俗易懂的语言，解读《民法典》《工伤保险条例》《道路交通安全法》等核心法规。从劳动合同中的“隐藏陷阱”，到社保权益维护的具体路径，律师们一一细致解答，现场为劳动者提供社保与合同专项指导。这种“按需定制”的普法服务，让法律知识不再遥远，切实增强了新就业群体的风险防范能力。

专项守护，为“她”权益保驾护航

在新就业群体中，女性劳动者的需求同样不容忽视。为此，虹口区特别推出“她权利・法护航”新就业形态劳动者流动法律沙龙，为女性群体送上专属法治关怀。

沙龙现场，专业律师聚焦彩礼纠纷、购房权益、共同财产分割、子女抚养等与女性生活息息相关的社会热点问题，通过真实案例剖析法律要点。“婚前买房，婚后加名算共同财产吗？”“遭遇家暴该如何用法律保护自己？”面对这些疑问，律师结合最新出台的《民法典婚姻家庭编司法解释（二）》，逐一耐心解答，帮助女性新就业者清晰了解婚姻家庭中的法律关系与权利义务，教会她们用法律武器守护自身合法权益。

源头化解，推动平台经济规范发展

平台经济的健康发展，离不开法治的引领。虹口区人民法院主动靠前，走进“饿了么”平台，通过调研与第29期“金融・微分享”沙龙活动，为平台经济纠纷源头治理寻找解决方案。

“我们成立了‘蓝骑士争议调解委员会’，但在骑手职业保障、纠纷处理上仍有困惑。”“饿了么”企业法务人员介绍了平台发展现状与权益保障举措。区法院金融审判庭、民事审判庭法官则针对涉外卖骑手保险合同纠纷、人身损害赔偿纠纷等案件，深入分析骑手职业保障缺口、平台义务边界等关键问题。经过深入交流，双方就建立常态化诉讼对接渠道、拓展多元解纷路径达成初步共识。这一举措不仅为平台与骑手之间的纠纷化解开辟了新路径，更推动着平台经济在法治轨道上健康发展。

从“被动维权”到“主动保障”，从“单点服务”到“多元联动”，虹口正以法治为笔，为城市新业态劳动者勾勒更有温度、更具安全感的生活图景。未来，还将持续创新法律服务模式，让法治阳光照亮每一个奋斗的身影。

编辑：曲姗姗

来源：区委社会工作部、区司法局