一周保险速览（10.6—10.10）

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◆监管之声

首提分红型产品、试点组合销售，健康险更大想象空间被打开

金融监管总局近期发布《关于推动健康保险高质量发展的指导意见》，旨在推动健康保险高质量发展，服务健康中国战略。《意见》提出到2030年基本形成覆盖全人群、全生命周期的多层次健康保险市场格局，重点深化长期护理保障、疾病定义动态更新、健康管理服务体系建设，并首次鼓励开展分红型长期健康保险业务，提升产品吸引力与储蓄属性。

◆行业关注

险企监事会加速“退场”，年内9家险企已撤销 多家保险公司正陆续撤销监事会，改由董事会下设的审计委员会行使监督职能。中国人寿、中国人保、中国太保等9家险企已宣布不再设立监事会，旨在提升治理效率、降低运营成本。专家指出，改革虽有助于简化架构，但需强化审计委员会的独立性与专业性，并通过外部审计和监管手段确保监督有效性，防止权力失衡。

◆企业动态

中煤保险拟增资，若获批大股东持股将达到46.05%超监管上限

中煤保险公告，中煤保险2025年第一次临时股东会议审议并通过了《关于山西金融投资控股集团有限公司为公司增资扩股的议案》。中煤保险本次增资扩股按1.002元/股向原股东山西金控增发股份3亿股，共募集资金3.006亿元。目前，山西金控持有中煤保险32.78%股权，如果此轮增资获批，持股比例将达到46.05%，将突破监管规定的持股上限。

中国太保：持股5%以上股东完成国有股权无偿划转

中国太保公告，持股5%以上股东上海国际集团有限公司已完成向上海久事（集团）有限公司和上海电气控股集团有限公司的国有股权无偿划转。本次划转完成后，国际集团及其子公司合计持有公司95955.461万股，占总股本的9.97%，久事集团和电气控股分别持有1.52%和0.10%的股份。公司仍无控股股东和实际控制人。

◆金融人事

中国人寿新增2名总裁助理，10名高管均为内部晋升

中国人寿公告提名兰永洪和张新宇为新任总裁助理，均为内部提拔的70后干部，待监管核准后履职。此次任命后，公司高管团队将形成“一正三副三助理”共10人的格局，全部由内部晋升产生，凸显其“纯内部人”管理模式。

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(编辑：王欣宇)