吴清：扎根基层的“项目先锋”

苏报记者 瞿亚健 苏报通讯员 夏金惠

在江苏苏州高新区枫桥街道，有这样一位转业军官——从安全生产网格到征兵一线，从防汛堤坝到老兵家中，他一直以项目化思维破解工作难题，用十六载扎根基层的实干，诠释着“转业不转志、退伍不褪色”的初心。他就是枫桥街道退役军人服务站站长兼人武部干事吴清，一位在平凡岗位上创造不凡业绩的“项目先锋”。

2009年刚转业到街道安监办，吴清便接手“企业安全网格化治理”这块硬骨头。面对辖区1020家实体企业和40余家外企的监管压力，他没有畏难，而是牵头设计“拼图式”网格方案，将企业按风险等级划分为23个网格，建立“一企一档”动态数据库。为避免“外行指导内行”，他两个月熟记《安全生产法》及配套条例。他还联合专家组建“技术专班”，针对某过滤器企业冲压设备频发的手指受伤事故，推动加装红外感应防护装置，彻底消除安全隐患。7年间，他带队完成企业3轮全覆盖检查，整改隐患460余处，交出了“零事故、零投诉”的亮眼答卷。

“征兵工作就是强军筑基的重点工程。”这是吴清常挂在嘴边的话。他创新推行“三精准”征兵项目体系：精准摸排阶段，建立18至24岁青年数据库，联动网格员敲门走访，3年更新信息2300余条；精准服务阶段，协调开设一站式体检通道，为大学生新兵办理学业保留手续；精准跟踪阶段，搭建“新兵、部队、家庭”联络机制，组织“新兵守国、老兵守家”结对活动。在这套项目化的运作下，近3年街道输送兵员78名，大学生比例达98%，获评苏州市先进征兵单位。

民兵队伍建设也是他的精品项目。他推行“训练+实战+治理”模式：每年组织七子山战术训练、岩山应急演练12场次；建立汛期、防火期备勤机制，2023年运河枫桥厂滩上段坍塌时，他带领32名民兵6小时堆砌1500袋沙袋加固河堤；组建民兵巡逻队，年均参与文明城市创建、安保任务超800小时，真正实现“平时服务、急时应急、战时应战”。

2019年退役军人服务站成立后，吴清启动退役军人服务提质升级项目。他搭建3级帮扶平台，为18名大病退役军人申请救助金，每月精准发放抚恤金12万余元，策划“八一”老兵集体生日会、国庆双拥主题活动，相关报道登上市级媒体；联合军创中心开设培训班16期，协调企业提供岗位230余个，帮助47名退役军人就业。

从军营到基层，岗位变了，不变的是军人的执行力与责任感。吴清用一个个落地见效的项目，书写着新时代转业军官的担当。如他所说：“每一项工作都是阵地，把每个项目做好，就是对初心最好的坚守。”

来源：苏州日报