一锤定音！经营管理签证新政，倒计时6天正式实施

◎掘金日本房产（ID：Japan_gold）| 掘金酱

一锤定音。

刚刚，日本入管局官网发布《出入国管理及难民认定法施行规则改正令》最终版（省令第51号），也就是确认经营管理签证的新规，定在10月16日零时生效。

这是自2006年以来对经营・管理签证（旧称投资・经营签证）要求最严格的一次制度升级。

新规五把板斧：一眼看懂变化

1、资金门槛

注册资本，从500万日元 → 3000万日元（≈150万人民币）。

严格要把一年的人员工资、设备、租金、运营资金全部摆到桌面，发票、合同、付款记录逐一核对官方逐项核算。

2、雇佣条件

雇佣至少1名常勤员工，雇佣人员只限于日本人/永住者/日配/永配/定住者这5类身份；兼职、留学生、工签不计数。

3、申请人门槛

不接受“完全小白”经营者，申请人要么拥有商业/管理类本科以上学位（含国外等同），或3年以上相关管理经验（可含创业准备期），必须二选一。

4、日语能力

申请人或所雇常勤员工至少1人达到JLPT N2/B2水平；

5、事业计划书

在留资格认定时，事业计划书需要专家确认。

比如：注册会计师、税理士、中小企业诊断士、行政法律师四类「公认专家」签字盖章。

意料之外的四道紧箍

1、办公场所

住宅和办公室不能为同一地址，不可共用。比如，之前申请人买下一户建作为住宅和办公共同使用不再被允许。

2、三年过渡

对于已经持有经营管理签证身份的，给予3年缓冲期。原则上需要在2028年10月16日之前，必须全部达标新规要求（资金实投、雇佣、日语、专家报告、税社保实绩）；不符者则面临拒签。

3、高度人才经管路径同步收紧

「高度专门职1号ハ／2号ハ」与经管签并入同一张审查表——博士+高年收亦须满足3000万实投、真实雇佣、专家报告；差别仅存签证年限与家属便利，经营部分审查完全一致。

4、永住资格

现无论持有普通经营管理签或高度人才经营管理签，若要申请永住资格，一律按新规提交资格审核。

谁受益？谁出局？

受益：1、有资本、有学历、有真实业务的「真企业家」；2、拟设日企总部、研发中心、品牌总部的中大型集团；3、计划「经管签→高度人才→永住」的长线家族办公室

出局：1、空壳公司、PPT创业申请人；2、无学历、无管理经验、无日语的「三无」人士；3、靠代办包装、流水的「捷径玩家」。

经管签的低成本套身份剧终，真经营时代正式开幕。

对于手握资本、愿意深耕日本市场的企业家，这是良币驱逐劣币的利好；对于仍想「花小钱买身份」的投机者，大门已关。

大刀阔斧进行签证改革的日本入管局，想向外界释放出什么信号？

今晚19:30，我们掘金日本负责人陈意老师，会有一场直播分析答疑【经营管理签证改革新规解读】，各位想进一步了解具体新规资讯的朋友，可以下方预约直播间，在线互动提问：

经营管理签证制度进入“新旧交替期”。

如果对经营管理签证的申请成本预算、事业计划、审查疑问有任何想法，可以下方一对一扫码沟通，我们团队会给出更定制化的建议：