根据2025年1月1日起正式实施的《弹性退休制度暂行办法》当中规定了我们在今后选择退休的过程中,有三种不同的选择,因为既能够选择弹性提前退休,也能够选择正常法定退休年龄,退休还能够选择弹性延迟退休,这三种不同的类型,当然作为公务员来说,究竟该如何选择对自己来说更加划算呢?
我们在弹性退休制度办法当中明确看到,作为公务员和国有企事业单位领导人员和管理人员,不得选择弹性延迟退休到达法定退休年龄时应当及时办理退休。通过这句话的字面含义我们不难理解,如果是公务员是不能够去选择弹性延迟退休了,那么在弹性退休的过程中,少了一种选择,只能选择弹性提前退休,或者是正常法定退休年龄退休。
作为公务员,在岗期间的综合收入水平,相对于退休更加具有优势
因为公务员他可能在职期间,不单是拥有相应的工资待遇收入,还有绩效考核收入,还有各类的目标奖金收入,而且工龄越长,对应的这样的一个职称待遇,包括你的工龄待遇等各方面的待遇水平,相对来说也都会有更加有优势,所以在这样的背景下,那么可以看出来公务员似乎选择正常年龄退休,也就是说退休时间越晚对自身来说是更加有好处的。
根据现行公务员的办法当中明确规定,工龄年满30年以上,并且距离法定退休年龄不足5年前满20年以上的公务人员,是能够申请提前退休,也就是说本质上公务员本身就能够享受到提前退休,而且在弹性退休制度出台之前,他们就可以去选择提前退休,所以说有的弹性退休制度也能够选择弹性提前退休,他们的选择其实更多的是倾向于提前退休,而并非是延迟退休。
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还要取决于个人的实际情况来决定
有些人他可能不愿意,在自己的工作岗位上多工作,虽然说可能多工作几年对应的初始养老金的待遇水平,包括工资奖金等各方面的综合收入水平也会更高,但我们想说的是,每个人的实际情况是有所不同的,有些人他确实想要提前退休,因为提前退休可以做很多自己想要做的事情,还能够享受到公务员退休以后的待遇,这一点实际上令很多企业单位退休人员,或者说是灵活就业者还是比较羡慕的。
所以有很多公务人员,他也可能会选择提前退休,当然在提前退休和正常退休二者之间该如何选择,那么我们主要考虑的因素是正常退休,你的工作年限可能会变得更长,将来所享受到的养老金待遇水平也会更高。在职期间的各项综合收入水平也会更高,但如果说,选择提前退休,所带来的结果就是能够享受到的,养老金虽然会低一些,但是你在退休时间方面更加的自由,可以尽快的去享受到自己的退休生活,有些人可能50多岁就能够办理退休了,可以提前享受到自己的天伦之乐,也未尝是一件不错的事情。
综上所述
2025年退休新规正式实施以后,作为公务员,在选择弹性退休方面,其实它只有两种选择,一种就是弹性提前退休,另外一种是正常法定退休年龄退休,是不得选择弹性延迟退休,所以说即便是有这两种不同的选择,当然作为一个公务人员来说,也是可以选择一种,更加适合于自己的退休方式,毕竟每个人的实际情况不同,要充分结合自己的实际情况来最终确定。
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