平均缴费指数藏玄机,0.6和1.5差多少?35年工龄能差出1500元吗?
“同样都是35年的工龄,为啥他能比我多领1500元的养老金?”不少退休人员在拿到养老金核算单时,大多都会有这样的一个疑问。
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其实想要了解这其中的原因,答案就藏在平均缴费指数里。
平均缴费指数0.6和1.5,看似只相差了0.9,却能让相同工龄的退休人员,养老金拉开一定的差距。
这里咱们先来说明一点,平均缴费指数不是简单的缴费档次,他是咱们历年缴费档次的平均值,是贯穿职业生涯的缴费质量标尺,直接影响养老金公式里的两大核心部分。
其实咱们光说这样的理论,相信大家是有点看不明白的,那这里咱们就简单举例说明一下,从实际案例当中,相信大家就可以明白平均缴费指数暗藏什么玄机了。
咱们以浙江为例,因为浙江2025年的养老金计发基数已经公布了,所以咱们举例说明,计算出来的就是实际应得的养老金。
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假设浙江的一位退休人员张大爷,工龄35年,视同缴费年限6年,平均缴费指数0.6,个人账户余额8.6万元,60岁办理退休。
而另一位退休人员刘大爷,工龄也是35年,视同缴费年限也为6年,但是他的平均缴费指数却能够达到1.5,个人账户余额也能够有15.3万元,同样是60岁办理退休。
咱们来计算一下,在工龄相同,视同缴费年限一样,退休地相同,退休年龄也相同的情况下,来算算张大爷和刘大爷最终的养老金能够相差到多少呢?
先来看个人账户养老金,张大爷的个人账户余额为8.6万元,所以计算出来的个人账户养老金就有86000/139=618.7元,刘大爷的个人账户余额有15.3万元,个人账户养老金就能够领153000/139=1100.7元,两者相差了1100.7-618.7=482元。
接着再来计算基础养老金,张大爷的平均缴费指数为0.6,所以计算出来的金额就有8433*1.6/2*35%=2361.2元,而刘大爷的平均缴费指数为1.5,所以基础养老金就能够领8433*2.5/2*35%=3689.4元,两者相差了3689.4-2367.2=1322.2元。
最后咱们再来算过渡性养老金的待遇,因为张大爷和刘大爷的视同缴费年限都为6年,并且视同缴费指数也都为一,所以计算出来的过渡性养老金就有8433*6*1.4%=708.3元。
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从上面咱们计算的结果可以看出,张大爷和刘大爷,在平均缴费指数分别是0.6和1.5的情况下,两者最终的养老金待遇相差了1804.2元,超过1500元的差距了。
相信大家看完上面的例子也明白了,平均缴费指数所带来的影响是比较大的,特别是对于基础养老金的影响,平均缴费指数越高,那么计算出来的金额也就会越高的。
同时划入个人账户的金额也就会越高,就像上面咱们举的两个例子,一个平均缴费指数是0.6,但是个人账户余额只有8万多元,而另一个平均缴费指数为1.5,个人账户余额就能达到15万元以上。
因此在这种情况下,工龄35年,平均缴费指数分别是0.6和1.5,最终的养老金待遇差距是能够达到1500元以上的。
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