老生常谈，辽宁女排欠薪早有传统，是该好好管管了！​

随着假期结束，体坛继续开始热闹了起来，但节前辽宁女排爆出来的讨薪事件，似乎还没结论，辽宁女排翻译 “SweetandBubbly” 的一则讨薪帖，让这支老牌劲旅再度深陷舆论漩涡。这位负责外援马丁内兹沟通的翻译自 3 月完成工作后，半年间未收到分文薪资，而她揭露的真相更令人震惊：辽宁男女排一队的教练组、球员及工作人员普遍被欠薪超三个月，就连带队斩获联赛季军的时任主帅赵勇也未能幸免。

聊天记录里的推诿与拉黑，成为压垮信任的最后一根稻草。俱乐部管理层以 “中心奖励未到账” 反复搪塞，直至 9 月 25 日直接拒接讯息，这种傲慢操作彻底点燃舆论怒火。更讽刺的是，辽宁省体育局早在 3 月就高调宣布发放 500 万元奖励资金，可半年过去，这笔包含奖金与扶持资金的款项竟不知所踪，沦为俱乐部拖欠薪资的 “挡箭牌”。

这并非辽宁女排首次陷入欠薪泥潭。2023 年，前国手胡铭媛就因薪资纠纷将时任总经理王一梅告上法庭，即便最终胜诉，执行过程的拖沓也寒透人心。如今相似的剧情重演，球迷们难免联想到早已消散的辽足 —— 这支拥有 67 年历史的 “十冠王”，因常年欠薪在 2020 年被取消注册资格，球员郭纯全被欠薪 200 万元，张野骨折手术费需自行垫付，讨薪时遭遇的搪塞与冷漠，与今日女排员工的遭遇如出一辙。

从辽足到辽宁女排，欠薪似乎成了辽宁体育挥之不去的梦魇。网友的愤怒直指核心：“上赛季拿了第三还欠薪，基本工资都发不出还搞什么俱乐部？” 更有人质疑：“外援马丁内兹的钱结了，本土球员却被拖欠，这算什么职业精神？” 这种对比戳中了职业体育的痛点 —— 当荣誉与待遇严重脱节，运动员的拼搏便失去了最基本的保障。

欠薪背后，是排超联赛普遍的生存困境。天津女排这样的头部俱乐部尚且依赖地方拨款维持运营，多数球队更面临收入渠道单一的难题。联赛关注度低、商业开发落后，俱乐部收入多依赖单一赞助与政府奖励，缺乏门票、转播版权等稳定造血能力。辽宁女排的窘境更显特殊：注册地在丹东，办公地在沈阳，员工常年出差无固定办公点，连劳动仲裁都面临地点选择的法律难题。

作为曾培养出赖亚文、杨昊等名将的功勋球队，辽宁女排的沉沦令人扼腕。如今中国女排主帅赵勇出身于此，球队却在新赛季前爆丑闻，无疑动摇着中国排球的根基。球迷期待的不仅是赛场佳绩，更是能保障从业者尊严的职业环境。若不能建立健全俱乐部准入机制、拓宽商业营收渠道、畅通维权路径，辽宁体育的欠薪传统恐怕还会延续，而中国排球的职业化进程，也将在一次次信任危机中步履维艰。