教师退休当年，领到手的养老金为是什么只是“预发”不是“全额”？一个养老金数额有那么难算吗？

平湖一柱【第2933期 养老金专题】

新退休政策及养老金发放问答录

50.有教师问，退休后养老金不是“即退即发”吗？为什么退休次月领到手的养老金不是全额，只是预发？一个养老数额有那么难算吗？

答：2025年1月1日后，教师退休待遇采用新办法，由4部分组成：基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金，各部分计算公式如下：

1. 基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

2.过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数

3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

4.职业年金=退休时本人职业年金账户累计储存额÷计发月数

前两部分，要用到“上年度社平工资”，这个数字不是说年度结束就“出来”了，而是要有一个相当复杂的统计汇算过程，一般情况下，要到次年7月份才能“出来”，然后再考虑经济增长、物价上涨等多方面因素，确定出一个当年度退休人员保险金“计发基数”。这个基数，有的省份是9月，有的省份是12月，因此，当年度退休人员，退休待遇都是先根据“上上年度计发基数”做一个预测算，然后按70%左右“预发”，待所有数据都确定测算完毕，再进行精确核算，确定退休人员养老金发放标准。对大于预发部分，一次性补发。一般情况下，次年3~5月才能完全到位。

当然，除了“上年度社平工资”个人帐户养老金、职业年金等也有一个“到账”过程，还有“在岗”与“退休”各部门间协调、衔接等手续也要有一个过程。所有这些，都需要时间。

所以，养老金“即退即领”——正式办理退休后次月，就可领取养老金，是说在岗工资和退休后养老金之间没有“空档”，并非是说，次月领到手养老金就是应该发放的“标准养老金”。退休后次月领到手的养老金，只是其中一部分！另一部分，核算完毕会补发！

不过，“好饭不怕晚“，退休了，有的是时间，该发的钱，一分也少不了啊，耐心等待，终会到手！

【养老金核算案例】

华中省份，副高五级教师，出生年月1965年5月，参加工作时间，1985年7月。

视同缴费年限，2014年9月-1985年7月=29年3个月，即29.25年。

60提前退是2025年5月，教龄是39年11个月，即39.92年。计发月数是139个月。

60+正点退，延迟2个月，即2025年7月退休，教龄是40年1个月，即40.08年。计发月数是137.8

个人账户养老金截至到2025年7月是112512元。月缴保费929.36

9月22日，湖南省人社厅发布的2025年缴费基数是6787；基本养老金计发基数为7694，较2024年的7618提高76元

综合教师实际缴费年限情况，综合各种信息，该教师实际平均缴费指数按1.7116，视同缴费指数按照1.3580 计算。则

【60提前退休待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3766.34+3973.02+782.69+1174.04

=9696.10

【60+正点退休待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3783.10+3973.02+816.49+1224.73

=9797.34

60+正点退比60提前退多101.24元.

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