很多人面试完就等消息了,结果一挂再挂,根本不知道问题出在哪。其实面试复盘才是提升面试成功率的关键!今天就教大家一套简单实用的复盘方法,让你的面试能力越战越强。
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1. 复盘整体表现
回顾一下,整个面试过程你自信自然吗?有没有紧张、结巴、说话磕磕绊绊?面试官的反馈如何?如果他点头、微笑、主动追问,那说明你的表现还不错。但如果他皱眉、打断你,甚至脸上没表情,那就要警惕了。想想这些负面反馈出现在什么时候?是哪个回答出了问题?记录下来方便下次改进。
2. 复盘问答环节
把面试官的问题回忆一下,列个清单,然后回想你是怎么回答的。有的回答是不是太啰嗦?或者没答到点子上?再想想如果重来一次,哪些地方可以优化。尤其是专业问题和常见的自我介绍、优缺点、职业规划,一定要找出提升空间。
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3. 复盘面试关系
面试不只是答题,还要看你和面试官的互动。整个过程,你有没有主动和面试官建立联系?有没有自然地聊起来,而不是单方面被提问?另外你想了解的薪资、团队情况,问到了吗?如果没问到,下次可以换个方式去获取信息。
复盘=成长。只要把表现、问答、关系这三步做好,每次面试都是一次提升。下次别等结果了,先复盘!
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