河南
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很多人面试完就等消息了，结果一挂再挂，根本不知道问题出在哪。其实面试复盘才是提升面试成功率的关键！今天就教大家一套简单实用的复盘方法，让你的面试能力越战越强。
1. 复盘整体表现
回顾一下，整个面试过程你自信自然吗？有没有紧张、结巴、说话磕磕绊绊？面试官的反馈如何？如果他点头、微笑、主动追问，那说明你的表现还不错。但如果他皱眉、打断你，甚至脸上没表情，那就要警惕了。想想这些负面反馈出现在什么时候？是哪个回答出了问题？记录下来方便下次改进。
2. 复盘问答环节
把面试官的问题回忆一下，列个清单，然后回想你是怎么回答的。有的回答是不是太啰嗦？或者没答到点子上？再想想如果重来一次，哪些地方可以优化。尤其是专业问题和常见的自我介绍、优缺点、职业规划，一定要找出提升空间。
3. 复盘面试关系
面试不只是答题，还要看你和面试官的互动。整个过程，你有没有主动和面试官建立联系？有没有自然地聊起来，而不是单方面被提问？另外你想了解的薪资、团队情况，问到了吗？如果没问到，下次可以换个方式去获取信息。
复盘=成长。只要把表现、问答、关系这三步做好，每次面试都是一次提升。下次别等结果了，先复盘！
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