河南
谈话方法与技巧等有关知识点梳理
要点摘录
高希龙:《谈话工作四步法》，载《中国纪检监察》2013年第1期。
第一步:组建谈话团队，整合攻坚能力；第二步:创建交流平台，实现双向互动；第三步:主导谈话方向，控制谈话进程；第四步:利用信息优势，实施谋略攻心资讯。
董芳:《如何做好与被调查人首次谈话工作》，载《中国纪检监察》2013年第8期。
精心做好准备工作(坚定谈话突破的自信，分析被调查人的心理，做好谈话基础工作)。
重点进行思想教育(讲形势、讲政策、讲出路)。
明确提出纪律要求。
宣金祥、房文豪:《在纪律审查过程中掌握谈话技巧、做到“五不说”》,载《中国纪检监察报》2015年10月13日第8版。
掌握主动，不说“没有气势”的话；
文明审查，不说“侮辱人格”的话；
讲究策略，不说“暴露意图”的话；
坚定信心，不说“透露底细”的话；
保持清醒，不说“表露情绪”的话。
田一帆:《案件快查快结的六个谈话取证原则》，载《中国纪检监察》2014年第14期。
一、把握法纪原则做到“以理服人”；
二、把握感情原则做到“以情感人”；
三、把握真实原则做到“以案示人”；
四、把握利益原则做到“以利诱人”；
五、把握预判原则做到“以智胜人”；
六、把握持续原则做到“以势逼人”。
宋冀峰:《做好审查调查谈话工作要注意的几个问题》，载《中国纪检监察报》2019年10月16日第8版。
做好准备工作，知己知彼心中有数；做实思想工作，有情感有温度；培养学习意识，增强储备提高能力。
来源：纪法入门
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