压不垮的“铿锵玫瑰”

（来源：法治日报）

转自：法治日报

□ 本报记者 赵婕 　　9月23日，秋分。江西南昌的暑气仍未褪去，30多度的高温里，阳光晒得人皮肤发烫。 　　然而，就是在这个闷热的上午，当《法治日报》记者与她伸手相握的瞬间，那双手的冰凉让人心头一沉——后来才知道，这是被称为“不治之症”的硬皮病留给她的印记。但就是这双手，握过监管安全的“铁规”，牵过迷途者的“希望”，扛过与病魔掰手腕的“重量”，始终带着一股温暖人心的力量。 　　她叫温向红，身材瘦小、和蔼可亲，却是一枝“铿锵玫瑰”。江西省温圳监狱的党委副书记、政委就是她。

育新人有方法

她是罪犯眼中的“暖阳”

　　温向红是1990年入警的，在江西省女子监狱一干就是33年，曾任监区长，监狱党委委员、副监狱长等职，2023年调任温圳监狱党委副书记、政委。无论在江西省女子监狱还是在温圳监狱，温向红都留下了许多动人的故事，令很多人记忆犹新。 　　“温教就像一轮太阳，照亮了我最暗的路。”多年后，刑满释放的李欢（化名）仍清晰记得，18岁那年，自己带着死缓判决在监狱里“破罐破摔”时，是温向红拉了她一把。在温向红用“妈妈在家等你”的殷切鼓励与持续关怀下，她这个屡屡违纪的“刺头犯”蜕变为积极改造的典型，刑满释放后，不仅守着家人过起安稳生活，还主动到福利院当义工传递温暖。 　　在监狱工作中，温向红始终以“教育、感化、挽救”为初心，用细腻的关怀、务实的行动，为迷途者搭建起回归社会的桥梁，更见证着一个个“改恶向善”的蜕变。 　　她曾为一名积极改造罪犯的减刑四处奔走，不仅耐心安抚因减刑材料受阻而焦虑的罪犯，更主动查阅大量司法判例，最终找到类似的司法判例，结合罪犯改造表现梳理材料，全力推动裁定顺利下达，让“无期变有期”的希望照进罪犯心中，彻底点燃罪犯改造的内生动力。 　　 　　 　　温向红常说：“教育改造不是‘管服’，而是‘唤醒’，要让罪犯知道，再暗的路，也有光。” 　　2006年6月，当时还是江西省女子监狱民警的温向红，从一张小纸片上发现一名罪犯因思念家人、对未来绝望产生自杀念头，她立刻联系罪犯家属，劝说罪犯的哥哥带着小侄女来监会见，当孩子稚嫩的一声“姑姑”响起，罪犯泪流满面，重燃对生活的眷恋。 　　这些案例，无一不印证着她“以心换心”的改造理念，让“迷途知返”不再是口号，而是一个个鲜活的人生新篇。 　　“我不教书，但也育人，把罪犯改造成守法公民，就是对组织最好的回报，对人民最好的服务。”温向红是这么说的，也是这么做的。从警35年，她探索总结出“点上攻坚、线上牵引、面上化解”教育转化模式，成功教育改造4000余名罪犯。

守安全无死角

她是监管隐患的“克星”

　　“温政委对监管安全，从来都是‘时时放心不下’。”在江西省女子监狱与温向红共事8年的狱政管理科一名民警告诉记者：“只要她在，我们就不敢有半分松懈。她检查时总绕着监区的角落转。” 　　在江西省女子监狱的监区里，民警们向记者介绍说，温向红不仅盯着“显眼”的风险，更擅长从“不起眼”的细节里找问题。比如，围墙根下的树杈有没有伸进来，车间里的消防器材有没有过期，墙体外立面的排雨管道是否有必要安装钢丝网等，每一个细节都不放过。 　　监狱安装刷脸自动门，民警刷脸即可开启，大家都觉得方便了许多，温向红却看出了问题。“要是民警带犯人经过，误刷开了门怎么办？”她一次次拿着秒表站在门前做实验，还反复测试门的关闭时间，她发现“关闭时长太长，有犯人尾随的风险”。有过监管经验的民警立刻明白事关重大，立刻推动整改，直到门的关闭时间调整到安全范围。 　　“她总说，监管安全无‘小事’，任何一个微小的漏洞，都可能酿成大错。”江西省监狱管理局劳动改造处副处长晏玉红告诉记者，像温政委这样的老管教对安全稳定高强度的敏锐性是最珍贵的。 　　温向红的“严”成了监区隐患的“克星”，也潜移默化地影响着身边的同事。在她的带动下，科室民警渐渐养成了“多走一步、多查一点”的习惯，狱政管理工作的精细化水平也不断提升。

带队伍有温度

她是民警心中的“良师益友”

　　“温政委的手是凉的，但她带队伍的劲儿是热的。她总是在大家最困难的时候拉一把。”这是民警们对她最朴实的评价。 　　温圳监狱一名“00后”民警在新警培训时，面对监狱繁杂和艰辛的工作有些手忙脚乱，加上脚受伤还要坚持训练，让他心理压力倍增，甚至产生了辞职的想法。温向红敏锐察觉到他的状态，耐心与他沟通，了解他的困惑与顾虑，针对性地为他梳理工作思路、拆解难点，逐步帮他重拾对工作的信心。在温向红的引导与鼓励下，他全身心投入工作，逐步成长为岗位大练兵中的“标兵”。 　　在温圳监狱任政委后，温向红把“带队伍”的心思花在“实”处。在她桌上有一沓子表格，这是她实施的民警网格化管理方法，记者看到表格详细列出了具体的帮扶措施。为解决年轻民警子女暑期无人看管的难题，她多方奔走办起“警宝暑托班”；为丰富民警业余生活，她牵头成立多个文体协会；她将每周三下午定为“学习日”，坚持全警在岗集中政治理论学习；她在全监区推动“四强”党支部创建，做细做实党建引领监区基层基础工作。 　　江西省女子监狱一名民警回忆道，她在参加工作初期曾因“检查工具数对不上”被时任监区长的温向红批评。“在工作上不要计较得失，做得多才能学得多。”温向红这番语重心长的话让她铭刻于心，并在后续工作中立为重要准则，帮助她在岗位上快速成长。 　　从基层民警到监狱政委，温向红始终秉持“以身作则、吃苦在先”的原则，用“带头干、一起扛”的行动，凝聚起队伍的向心力。

用坚守书写担当

她把冰凉手指攥成铁拳

　　阳光透过窗户，洒在温向红的办公桌上，桌上放着她的药盒。硬皮症让她的五脏六腑都面临被侵犯的风险，如今已影响到肺部，每天要吃大量激素类药品。温向红的妹妹温向英告诉记者，姐姐从没把“生病”挂在嘴边，更没因此耽误工作，不仅如此，在工作中，姐姐始终坚守“清清白白做人，干干净净做事”的信条，面对亲友请托帮忙，她都一一婉拒，甚至为躲避罪犯家属的饭局而“走后门”溜走。 　　从江西省女子监狱到江西省温圳监狱，从基层民警到监狱领导，她精通档案整理、执法文书、谈话教育等各项工作，被同事称为“行走的监狱执法实务手册”。多年来，她牵头办理的两千多件“减假暂”案件无一违法违规，每一起都经得起法律和历史的检验。担任监区长期间，她对减刑、假释、保外就医等执法环节严格执行“三公开”“五公示”“一监督”，所在监区年年被评为“模范监区”。 　　今年8月，温向红被人力资源和社会保障部、司法部授予“全国司法行政系统一级英雄模范”称号。 　　面对荣誉，她只是说：“我没做什么惊天动地的事，平凡的我做的都是平凡的小事。”可在同事眼里，她做的“小事”，藏着大大的担当；在罪犯眼里，她给的“温暖”，点亮了重生的路；在家人眼里，她的“坚韧”，是最动人的风景。 　　身体虽遭受病魔的侵害，可眼里的光、心里的劲却从未消失。温向红把冰冷的手指攥成铁拳，带着坚定的信念，带着一名共产党员的使命担当，在司法行政征程上努力前行。