节日要来了，某消防大队长、某消防监督员发来了私信……

每次到节日的时候，消防总是最忙的单位（之一）。

要值班执勤，要检查，要宣传，要比平时还要多干一些。今天有两个网友在后台发私信，说了说他们的看法，供参考。

网友A（消防监督员）：

也就我们这个行业各种数据水分多大只有我们自己清楚，也不能全怪国家局，现在各基层基本都是把检查次数假报，隐患数量假报， 因为你报的数据低了，支队都会打回来，排名也不通报，反正就飘窗或者群里发着，大队主官觉得脸上挂不住。

明明7-8月是年休高峰期，9月培训多，考核多，这时期数据不可能每周检查几十家，发现隐患几百几千处。但是大家都这样报。而且都是现场整改的，也不用录系统，也不会对证问责，所以都是瞎报。

至于办的案子多少该立没立的，重大隐患该挂不挂（因为改不了），综合判定条款不够硬挂牌凑数。这些人情世故依然存在。

马上十一又来了。。每天又要报数据了。。现在文员都提前把每天的检查数，隐患数在相互打听范围了。。

去年我值班那天，我去单位人家正是营业黄金周，过长时间检查也不合适。也就看看通道，出口，值班情况，系统基本不好测。这时其实已经经过几轮部门来了，情况都还好。所以一个半天转下来，真没发现什么隐患。 我就报了3家单位4个隐患。

结果当晚就被批评了。说难道没隐患？ 我说难道要准备在这个节骨眼上疏散群众后搞个联动测试？主官没理我，后来第二天数量被改成了11家，隐患70余处。

逢年过节，没苦硬吃，隐患总在节假日、专项行动中被大幅度挖出来。 平时双随机那么彻底那么全面，都赶不上走马观花的节日检查结果。

靠山屯的话：

这位消防监督员说的是检查的假数据太多，检查的质量不高，但是要把数据搞上去，因为虽然不排名了，但数据还是在网上飘着，还是在暗中搞排名，所以评价一个单位好坏，就是看数据，看你查了多少隐患，改了多少，然后就导致了这个互相攀比数据的问题。

这事儿有解决的方法不，谁来说说？

网友B（消防大队长）：

我是某省某个大队的大队长，今天政府领导带队检查重点企业十一期间生产安全，结束之后到区政府，区领导说今天来的都是各个部门一把手，大家十一期间一定要履职尽责，大家都说一定做好。

只有我说节日期间全勤在位，结果区领导哈哈一笑说只要你在就好。我就想问问，是否消防在，其他部门就可以放羊了？

靠山屯的话：

大队要求（或者是按上级的要求）是节日期间保持全员在位，但是区政府领导好像并不太在意是不是全员在位，而是有大队长在位就好，大队对这事儿还不是太能接受，他的疑问是，是不是消防在就行，其他部门都可以放羊？

那么这事儿，你们有啥看法？

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靠山屯闲话

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未来不迎，纵情向前。

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