如何成为扶鹰教育讲师？你需要满足这些“硬指标”和“软实力”

近来收到越来越多的咨询：“请问，如何才能成为一名合格的扶鹰教育讲师？”其实，这不仅仅是一个关于资格的问题，其背后是一份深深的信任与一份渴望传承的使命感。在扶鹰，讲师身份远非一个头衔，它是一份沉甸甸的责任与荣耀，象征着你已从家庭教育的受益者，彻底蜕变为这套“生命影响生命”体系的践行者与传播者。这条晋升之路设计得清晰而严谨，旨在确保每一位站上讲台的人，都兼备扎实的专业根基、成功的实践经验和足以启迪他人的生命能量。

若你心怀这份使命，并渴望踏上讲台影响更多家庭，以下是你需要了解的完整路径与任职资格。

第一部分：核心任职资格

要成为“智慧父母讲师”，需要同时满足“基本条件”与“讲师专业素养”两大维度的要求，这确保了讲师的专业性与典范性。

（一）基本条件：看得见的“硬指标”

这些是申请者必须达成的、可量化的基础门槛，是你专业投入与实践成果的直接证明。

1. 身份门槛：拥有扶鹰合作伙伴身份，需要是扶鹰事业共同体中的一员，这代表了你对事业的深度认同与承诺。
2. 专业认证：系统学习与权威资质。

1. 必须完成 《王金海智慧父母实践班》 与 《王金海智慧父母绽放班》 的课程学习。
2. 并获得扶鹰承办、中国青少年研究中心认证的“中国家庭教育高级指导师证书”。

1. 实战经验：大量的一线教学积累。必须拥有丰富的线下活动组织与主讲经验，这是将理论转化为影响力的关键一步。具体包括：

1. 沙龙30场（每场5人以上）。
2. 讲座3场（每场100人以上）。
3. 成功带领12个线下研修班（每班20人以上）。

（二）讲师专业素养：内在的“软实力”

这部分考察的是你作为讲师的初心、影响力与个人生命状态，是扶鹰教育“育人先育己”理念的集中体现。

1. 初心与认同：生命的蜕变与热爱，你必须亲身在扶鹰中获得成长与蜕变，对扶鹰有强烈的认同感，并真心愿意投入讲师团的事业。
2. 影响力与资历：持续的付出与成就，有足够的影响力，你必须已经成为扶鹰合作伙伴2年以上（含2年），并已晋级为达标院长，并且已经担任过线上课程讲师（辅导老师），同时已成功帮助了众多家庭。
3. 个人与家庭：成为教育的典范，这是扶鹰讲师最为独特也最为重要的一环，要求讲师本人就是家庭教育的“活名片”：

1. 家庭关系：完整和睦，夫妻结婚10年以上（含10年），关系稳定美满。
2. 教育成果：你的孩子需“自动自发，品学兼优”，成绩稳定在年级前20%。这是你的教育理念成功的最有力证明。
3. 授课能力：具备强大的舞台感染力和同理心，能真正打动和启发听众。

第二部分：申请与录用流程

当你确信自己已全面满足以上所有资格后，便可启动申请流程：

1. 申请：填写并提交正式的《智慧父母助理讲师申请表》。
2. 面试考核：通过申请表初筛后，你将接受严格的面试考核。这将全面评估你的综合素养、授课技巧以及对教育理念理解的深度。

结语

根据以上流程，足以看出扶鹰对讲师的要求近乎苛刻。因为这并非简单的技能考核，而是一次对你个人成长、家庭建设、专业能力和事业成就的全面检验。

这条路径清晰地告诉我们：在扶鹰，影响力源于真实的改变。你需要先用自己的行动，将家庭经营成幸福的模板，将孩子培养成优秀的典范，将自己锻造成专业的指导师。唯有如此，你站在台上时，你的每一句话才会充满力量。

如果你已在这条路上耕耘许久，并看到了那个即将破茧而出的自己，那么，请继续坚定地前行。当你一步步达成上述所有目标时，成为讲师，便是对你成长的一次加冕。