国庆前补班一天被员工举报，公司反手取消14天年假，网友：喂不熟

有个年轻人看到一个乞丐挺可怜的，于是每次碰到乞丐的时候就给他5块钱，有一次年轻人口袋里刚好有2块钱，于是就给了对方2块钱，乞丐就对年轻人破口大骂。

深圳的这家公司也是一样的道理，每年过年，按照国家法定节假日只放一个星期，但这家公司他放两个星期，万圣节，圣诞节也会放假半天，只要国家节假日，公司都照常放假，平时上班时间是朝九晚六、双休。

但因为近日深圳“桦加沙”台风，公司给员工放假了两天，但没有要求员工在家里居家办公。

眼看着马上要到国庆节了，公司又是一家商贸公司，仓库里的货堆得太多了，所以想赶在国庆节之前把货发出去，于是就要求员工27号补班一天。

公司这么做，本想着员工会理解的，因为台风影响放假2天，但没想到有员工竟然直接绕过公司，找到劳动局去投诉，说公司强制他们加班。

公司和劳动局去调解，但没有调解成功，最后公司也没有办法，只能按照正常周末放假，满足员工的要求。

因为此事，该公司也做出了一个决定，取消过年时候14天的年假，春节的假期就按照国家法定的同步进行。既然员工要求按照国家节假日放假，公司就满足员工要求。公司还称，其他多余的假期也都收回，以后就按照法定日放假。

此事在网上引起了很大的热议，这次的网友都纷纷站立公司这一边。觉得这样的良心公司已经是非常稀缺了，这是神仙公司呀，哪个公司会放假14天的春节假期？有几个公司能够朝九晚六，有几个公司能够双休，这已经是公务员同步的待遇了，这还不满足，人心不足蛇吞象呀！

我觉得该员工也不好意思在公司呆下去了，因为他一个人自私想法而影响了整个公司所有人的福利待遇，这是何苦呢？这是过街老鼠人人喊打，还好意思在公司里待下去吗？

公司也说了，你如果真的有需要，你可以跟公司内部沟通，公司内部满足不了你的要求，你再去劳动局投诉。平时能够给你们放假这么多的公司，你真的有事情难道都不会同意吗？

我觉得此事有点蹊跷，有很可能这个员工已经不想干了，或者是因为他个人原因在跟公司里被边缘化了，于是就想搞公司一下。

但凡跟公司有一点点感情，脑子进水的人也不会这么做。

还有该公司放的年假，不是所谓的那种年假，该公司放的这个年假是春节的假期，普通的单位一般都是最多放七八天，该公司。春节期间就放了14天的假期，让员工可以有更充足的时间安排。

还有另外那个年假，指的是平时有事请假都可以用来抵扣的假，不是春节假，那个年假一般公司是没有的，只有很正规的公司才会有。

年假的计算规则：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

该公司是2018年成立的，到现在也只不过7年的时间，按照国家年假的计算规则，该公司的员工最多只能休5天的年假，所以无论怎么算，公司都已经对他们够好了。

可就有人还是不满足，这就是人心呀，人心是永远不会满足的！他自己这么能干，让他自己去开一个公司，看他有没有那个能力给员工放这么长的假期，有这么好的福利待遇。