养老金新基数陆续公布！重算补发进行中，两类人员能领双份差额！

2025年9月底，全国31个省、自治区、直辖市正陆续发布新年度的养老金计发基数。截至当前，据不完全统计，已有15个地区正式公布了2025年的这一关键数据。

养老金计发基数的出炉，不仅标志着待遇标准的更新，更直接牵动着本年度新退休人员养老金重算补发工作的启动。尤为引人关注的是，部分退休人员在此轮调整中，有机会一次性补发两笔差额款项。

第一、养老金计发基数为何如此重要？

养老金计发基数，绝非一个简单的数字。它是计算退休人员基础养老金和过渡性养老金的核心基准值之一，直接决定了这两部分养老金待遇的高低。

其数值的确定，通常与当地上年度在岗职工的平均工资水平紧密挂钩，反映了地区的经济发展状况和整体工资水平。

随着各地工资水平的稳步提升，养老金计发基数也呈现持续增长的态势。从目前已公布的15个省市情况看，2025年所有省份的计发基数均已跨越7000元门槛，多数集中在8000元左右。这一普遍提升，为退休人员待遇的改善奠定了坚实基础。

第二、各地基数差异明显，黑龙江涨幅领先

细观已公布的数据，地区间差异显著：

西藏（11777元）与上海（12434元）成为当前仅有的两个突破万元大关的地区，凸显了经济发展水平对养老金基数的影响。

青海以9056元紧随其后，位列第三。

福建（7932元）、宁夏（8366元）、浙江（8433元）、新疆（8448元）、内蒙古（8179元）、云南（8265元）等省份基数也表现不俗。

辽宁、吉林省内不同城市（如沈阳8390元、大连8956元；长春7978.25元）基数亦有区分。

湖南（7694元）、贵州（7324.5元）、河北（7410元）、黑龙江（7570元）等省份基数相对较低。

在涨幅方面，本年度多数省份的计发基数增幅维持在1%左右的温和水平，达到2%的已属较高增长。黑龙江省的涨幅则格外亮眼，以7.99% 的显著提升成为目前的“涨幅冠军”，体现了地方在调整力度上的差异。

这种差异化的调整，是各地结合自身经济发展、财政状况及人口结构等因素综合考量的结果。

第三、养老金重算补发启动，两类情形区别显著

养老金计发基数公布后，一项至关重要的后续工作随即展开——对2025年1月1日以来办理退休手续、在本地新基数公布前已开始领取养老金的人员进行待遇的重新核算与补发。

原因在于：这部分退休人员在办理退休时，因2025年的新基数尚未确定，社保机构只能暂时依据2024年的旧基数（或上年度的预估数）来预发其养老金。当2025年新基数正式公布且通常高于旧基数时，依据新基数重新计算出的养老金必然高于之前的预发金额。这中间的差额，就需要按规定补发给退休人员。

重算补发主要涉及两部分养老金：

基础养老金重算补发：基础养老金的计算公式直接包含养老金计发基数。新基数公布后，必须用其替换公式中的旧基数进行重新计算，新结果减去预发的基础养老金部分，得出的差额即为应补发金额。这是所有符合重算条件的退休人员都能获得的一笔补发。

过渡性养老金重算补发：过渡性养老金是针对养老保险制度实施前参加工作、有“视同缴费年限”的“中人”群体设立的。其计算同样与养老金计发基数相关。如果一位退休人员拥有视同缴费年限，且在本地新基数公布前退休并领取了预发的过渡性养老金，那么在新基数公布后，其过渡性养老金也需要用新基数重新核算。核算后高于预发金额的部分，同样需要补发。这笔补发，只有符合条件的、拥有视同缴费年限的退休人员才能获得。

第四、为何有人补发一笔，有人能领两笔？

关键就在于退休人员是否拥有“视同缴费年限”：

工龄相对较短或没有视同缴费年限的退休人员：其养老金构成通常只有基础养老金和个人账户养老金。个人账户养老金是根据个人账户累计储存额计算的，不受当年计发基数变化的影响。因此，在本次重算中，他们只需要重新核算基础养老金，补发基础养老金的差额。这意味着他们只能领到一笔补发款项。

工龄较长、拥有视同缴费年限的退休人员：其养老金构成除了基础养老金和个人账户养老金外，还包括过渡性养老金。在新基数公布后的重算中，他们不仅需要重新核算基础养老金并补发其差额，还需要重新核算过渡性养老金并补发其差额。因此，符合条件的这部分退休人员，将能领到基础养老金差额 + 过渡性养老金差额这两笔补发款项。

简而言之，能否领到“两笔钱”，取决于退休人员的历史工龄结构以及是否被认定为拥有需要计发过渡性养老金的视同缴费年限。

第五、退休人员需关注这些关键点

属地原则与时间节点：本次重算补发主要影响2025年1月1日后、在本地2025年养老金计发基数公布前办理退休手续的人员。具体何时补发到位，取决于您所在省份新基数公布的时间以及当地社保经办机构的工作进度。通常，基数公布较早的省份，重算补发工作也会启动得更快。

补发金额因人而异：补发的具体金额绝非统一标准。

它取决于多个高度个性化的因素：

您退休时核定的缴费年限（含视同缴费年限）长短。

您历年缴费工资水平所对应的“本人平均缴费指数”高低。

您所在地区2024年旧基数与2025年新基数之间的差额大小。

您是否拥有视同缴费年限（决定是否有过渡性养老金补发）。

基数非唯一决定因素：养老金计发基数的提升固然是利好，但需理性看待。它虽是计算基础养老金和过渡性养老金的要素之一，但退休人员养老金待遇的根本基石，仍在于个人在职期间的缴费年限长短和缴费水平高低（即缴费指数）。长期坚持高标准缴费，是未来获得更优渥养老待遇的核心保障。

静候官方通知：养老金重算补发工作由各地社保经办机构依法依规操作。符合条件的退休人员无需主动申请，补发的金额会随后续养老金发放一并到位，或单独进行补发。请留意当地社保部门的官方通告或查询个人养老金账户明细。

养老金计发基数的年度更新与随之而来的重算补发，是国家保障退休人员分享经济社会发展成果、确保养老金待遇公平合理的重要机制。对于在2025年迎来退休生活的老年朋友们而言，此次调整意味着实打实的待遇提升。

尤其是那些拥有较长工龄和视同缴费年限的退休人员，更有可能享受到基础养老金与过渡性养老金双项差额补发的利好。养老保障体系日益完善，而年轻时“多缴长缴”的智慧选择，终将在银发岁月里绽放光芒。