炸薯条、刷厕所：14位亿万富豪的第一份工作

来源：福布斯（ID：forbes_china）

撰文：Martina Castellanos

翻译：Rach

校对：Lemin

不管是麦当劳（McDonald’s），还是Wendy’s，早年在快餐店打工的经历给予人的远不止一份薪水。

杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）1982年高中年鉴照片，摄于麦当劳打工期间。如今他回望那段岁月时表示：“按时到岗，做事可靠，即便是最小的任务也要引以为傲，只要你用心观察，每件事中都有值得学习的道理。”

图片来源：COURTESY JEFF BEZOS

1980年夏天，16岁的瘦高个儿少年杰夫·贝索斯走进迈阿密一家麦当劳，填写求职申请表，获得了人生第一份工作。“我父亲年轻时也在麦当劳工作过，这有点像是一种成人礼，”贝索斯说。作为后厨成员，他每天要打300个鸡蛋、翻烤肉饼，还要打扫卫生间。

当一个五加仑（约19升）的番茄酱分装桶洒得到处都是时，清理工作也落在了他头上。他回忆道，“我当时是店里级别最低的员工。”这段经历和他后来在威尼斯花两千万美元办婚礼，或飞上太空的生活天差地别，但仍教给了他一些宝贵经验。“没有哪个工作是跌份的，”61岁的贝索斯补充道，人们应该“早点养成努力的习惯，不要等到坐上‘重要’岗位时，才开始努力工作。”

在“金拱门”下的岁月，也让贝索斯对系统运作产生了浓厚的兴趣，他领悟到精简运营与专注客户的重要性。“十几岁的时候我就明白，周到的设计是防止一切崩溃的关键，”他说，“在麦当劳，如果某个环节出问题，你会立刻察觉到，这让我坚信流程很重要，好的系统能帮助任何人取得非凡的成果。”

离开麦当劳后，贝索斯将这些经验应用到亚马逊（Amazon）的建设中，把其打造成美国最大的电商公司，员工超100万人，物流网络遍布全球125个国家和地区。

“亚马逊是需求驱动型组织，”亚马逊云科技（AWS）数据中心规划与交付部门的马修·戴维斯（Matthew Davis）表示。“在麦当劳打工时，贝索斯将需求拆解为具体要素——300个汉堡需要300个面包、300块肉饼、300片芝士。我们在亚马逊同样如此，如果客户需要特定规模的算力，我们就会计算需要多少机架、建多少个数据中心。这种逻辑直接源自快餐业：你需要什么？我们如何最高效地交付?”

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贝索斯只是“快餐业出身的亿万富豪”群体中最知名的一位——这个群体规模不大，却极具说服力，他们都是在快餐店的荧光灯下学习了第一堂“企业课”。

据《福布斯》统计，至少有14位亿万富豪早期曾在快餐连锁打工，他们通常拿着最低工资，长时间煎炸食物、刷洗卫生间、清理垃圾。

其中包括：币安（Binance）创始人赵长鹏（CZ），他曾在麦当劳烤肉饼，之后在温哥华的雪佛龙（Chevron）上夜班；托德·格雷夫斯（Todd Graves），他曾在鸡柳专连锁店Guthrie’s工作，后自立门户创立竞争品牌；还有瑞典金融科技亿万富豪塞巴斯蒂安·西米亚特科夫斯基（Sebastian Siemiatkowski），他曾在汉堡王的烤肉岗工作。事实上，正是在流水线对面，西米亚特科夫斯基遇到了未来Klarna的联合创始人尼可拉斯·阿达贝斯（Niklas Adalberth）。

在拉斯·韦纳（Russ Weiner）创建Rockstar Energy能量饮料前几年，他曾在加州一家Wendy’s门店打工，时薪3.5美元，负责炸物区和免下车点餐窗口。当时15岁的他因羞于被人看到穿着Wendy’s制服，就穿便服乘公交车去上班，还对朋友谎称自己在体育用品店工作，到了店里才换衣服。他现在对这种行为有些后悔。“永远不要因为工作而觉得丢脸，”他说。在Wendy’s经历的另一件事也让他深受触动：有一次结账的时候，一位顾客说不用找零钱了，让他留着。“虽然只有大概1.5美元，但1986年最低时薪才3.5美元，”韦纳回忆道。他坚持认为，这一刻影响了他对金钱的看法，以及如今给员工的薪酬标准。

风险投资人马克·史蒂文斯（Mark Stevens）曾投资英伟达（Nvidia）和领英（LinkedIn）等明星公司，他把自己“拼命三郎”的心态归功于在加州卡尔弗城朴素的成长经历。16岁时，他在Jack in the Box快餐店炸洋葱圈和薯条，时薪2.5美元。他说，这份工作让他早早领悟一些重要启示：“它让你学会了库存与细节管理。”

在成为全球第十富豪的许多年前，黄仁勋（Jensen Huang）从中国台湾移民美国，15岁便在俄勒冈州一家Denny’s餐厅打工，每天“拼了小命”刷盘子、收拾餐桌、打扫厕所（“有些画面让你终身难忘”）。后来，他升任服务员，负责点单、上菜、不断给客人倒咖啡。黄仁勋坦言这份工作帮助他克服了羞怯，后来他常与技术圈的伙伴在硅谷的一家Denny’s餐厅聚会。1993年，正是在这家店里，他与联合创始人就着咖啡，对着塑封菜单萌生出创业想法，想要研发一款能够在个人电脑上实现逼真3D图形的芯片，并将公司命名为英伟达。

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虽然黄仁勋、贝索斯等人在远离快餐业的领域功成名就，但也有人选择留在餐饮业，同样成就了财富传奇。

当Jersey Mike’s Subs背后的亿万富豪创始人彼得·坎克罗（Peter Cancro）得知，自己14岁起便兼职的那家位于新泽西州波因特普莱森（Point Pleasant）的三明治小店要出售时，他决定赌一把。那时他才17岁，甚至还没到可以切冷冻肉片的法定年龄（根据美国联邦劳动法，必须满18岁才能从事此项操作）。

于是在接下来的一周，坎克罗逃课四处奔走，寻找愿意帮他出资买下餐厅的投资人。在联系了一些家族朋友后，他最终说服了自己以前的一位橄榄球教练——当地海洋县国民银行（Ocean County National Bank）的副总裁罗德•史密斯（Rod Smith），以10%的利率借给他12.5万美元。如今，这家店发展成拥有3000多家门店的连锁品牌，还以80亿美元的价格将多数股权卖给了黑石集团（Blackstone）。这场少年时期的赌注，最终为他带来了巨额回报。

彼得·坎克罗14时起就在波因特普莱森的Mike's Submarines快餐店做三明治。三年后他买下该店，最终将其发展为拥有超3000家门店的全美连锁Jersey Mike’s。但创业之路并不总是一帆风顺，尤其是在早年的冬天，能卖出500份已是幸运。“我会打电话给姐姐凯西（Cathy）说：‘我想把店卖了，回大学读书，’”坎克罗回忆道，“但这种念头只是一闪而过。”图片来源：JERSEY MIKE'SJERSEY MIKE'S

史蒂夫·埃尔斯（Steve Ells）曾在美国烹饪学院（Culinary Institute of America）接受培训，并在高端餐厅担任副厨师长，但最终还是从旧金山的墨西哥卷饼小店获得了创业灵感。这一切始于1993年，为了筹集资金实现自己开设高端餐厅的梦想，他在丹佛大学（University of Denver）附近做了一个副业项目，这便是Chipotle 的雏形。如今，该品牌已经发展成拥有3800家门店的餐饮巨头，每年卖出超10亿份卷饼。

出生于中国大陆的程正昌（Andrew Cherng）从堪萨斯贝克大学（Baker University）毕业后，先帮表亲经营中餐馆，1972年又与父亲在加州帕萨迪纳开设小型堂食餐厅聚丰园（Panda Inn）。妻子蒋佩琪（Peggy）拥有电气工程博士学位，曾在3M参与早期人脸识别项目，那段时间她利用夜晚和周末的时间在店里帮忙，招呼食客。

这为他们的快餐连锁品牌熊猫快餐（Panda Express）打下了基础。

1983年，他和妻子在加州格伦代尔的购物中心美食广场推出了首家门店。扩张业务的过程中，蒋佩琪的工程背景为他们带来了巨大优势，她不仅定制了销售和分析软件，还规范了运营流程，并实施了一套管理培训课程，用来培养5万名员工。而程正昌则带来了另一种只有亲身实践才能学到的经验。

他回忆道：“有很多个夜晚，店里没有客人，一单生意也没有。” 这教会了他必须灵活应变。他补充道：“如果某件事行不通，就要改变。我以前不喜欢打折，但后来我开始领悟到中国那句‘薄利多销’的智慧，就是要靠小利润实现大销量。目标就是找到一个让顾客觉得物超所值的价格点，而这最终能带来更多销量。”四十多年过去，熊猫快餐已拥有2300家门店，年收入接近60亿美元。

熊猫快餐联合创始人程正昌在前身聚丰园的餐位前。该餐厅位于加州帕萨迪纳，当时每月租金只有1300美元。他说：“那时我们午餐销售非常困难，于是我开始推出团体午餐，每人只收5美元，份量给的很足，如果看到客人的餐盘空了，还会额外加一道菜。”程正昌回忆道，“这是迫于情势想出来的策略。”图片来源：PANDA EXPRESS

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并非每位亿万富豪在回味早期的艰辛岁月时心中都满是温情。

沙希德·汗（Shahid Khan）现在是杰克逊维尔美洲虎队（Jacksonville Jaguars）老板，16岁时从巴基斯坦来到伊利诺伊州香槟（Champaign），口袋里只有500美元。他早年的一份工作是在一家卖披萨的夫妻店送外卖——他说那家店就是个“火坑”。他印象最深的是顾客对他的恶劣态度——他们对他出言不逊，还从不给小费。他表示，“辱骂、训斥、虐待——这些我都不认同。有人比我更成功，比如史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）或埃隆·马斯克（Elon Musk），这种严厉的管理方式对他们可能有效，但那不是我的风格。”

不过所有亿万富豪在一件事上达成了共识：他们都愿意雇用有快餐行业工作经历的人。

风投家史蒂文斯表示，“快餐行业节奏快，你需要时刻保持警觉。你会真正懂得尊重按小时计薪的劳动者。这份工作非常不容易，要求很高，还得整天站着。你拿不到太高的薪水，但能学会坚韧，而这种品质会伴随你一生。”

本文译自：

https://www.forbes.com/sites/martinacastellanos/2025/09/06/these-fast-food-workers-including-jeff-bezos-and-jensen-huang-became-billionaires-after-working-at-fast-food-chains-like-wendys-mcdonalds/

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