10年间，上千名大学生到静安挂职，他们收获了什么？

9月25日，“拾光筑梦，奔赴山海”静安区“安聚人才”大学生挂职实践计划十周年主题活动暨2025年大学生挂职实践结业仪式在共和新路街道社区党群服务中心举行。

2016年，静安区创新启动“安聚人才”计划，为大学生提供到静安实践锻炼的渠道。十年来，项目不断迭代，岗位周期延长至半年至一年期，挂职岗位拓宽至机关部门、街镇社区、国有企业、“两企三新”四大类，累计吸引来自复旦大学、上海交通大学等沪上十所高校超千名学子参与。

挂职期间，学生们从参与社区微更新到撰写产业分析报告，从调研咖啡店到进行基层治理创新，不仅将课堂上的知识学以致用，还锻炼了快速学习、深入分析和综合研判的能力。很多学生在结业后选择留在静安工作，从“观察者”变成“建设者”，从“参与者”成长为“主人翁”。

深度参与，在实践中学习成长

今年夏天，从上海大学金融专业毕业后，吴虹晓入职了静安区发改委下属静安高端服务业发展研究中心。这一职业选择，与她2024年在静安区发改委的半年挂职经历息息相关。

“挂职期间，我参与了推进区域产业发展、‘全球服务商计划’等工作。在这个过程中，我深刻体会到政府工作是一项严谨的系统性工程，每一项政策的研究制定、出台和落实都蕴含着服务区域发展大局的深刻考量。”吴虹晓说，“在挂职过程中，我还熟练掌握了经济数据分析、报告撰写等技能，提升了沟通能力，这些都对我现在的工作有很大帮助。”

2022年，华东师范大学的董婉彤在静安团区委挂职期间，参与了团代会、青年人才等工作。一年后，在静安区属国企市北高新集团的面试中，她脱颖而出，成功入职。现在已经成长为公司青年骨干，承担起公司团总支书记一职。

“在挂职期间，我就对市北高新园区印象深刻，这里不仅是前沿技术的孵化地，更是青年科技人才逐梦的舞台。”董婉彤说，她也深刻认识到，青年人才是区域发展的核心驱动力，未来，自己将服务好功能区企业，为企业扩展“朋友圈”、拓展“业务圈”助力。

静安团区委相关负责人介绍，多元化的岗位设置，助力学生们在不同领域汲取营养，逐步提升综合素质和实践能力。在机关部门，学生们能接触到宏观政策的制定和执行过程，培养政策解读能力；在街镇社区，他们能够深入了解基层社会的运行机制和民生需求，增强群众工作能力；在国有企业，他们可以学习到企业管理和市场运营的知识，提升经济管理能力。

全程指导，为学生保驾护航

“我印象最深的，是参与撰写《静安区无障碍建设调研报告》，我对比了新加坡全龄友好城市经验，为城区发展提出了建议。”复旦大学国际关系与公共事务学院的吴优说，今年3月至9月，在静安区政府办公室调研科见习期间，自己参与了政策研究、材料撰写和组织协调等工作。吴优表示，挂职过程中，静安团区委提供了全程指导，通过积极的反馈和讨论，让他们对做好工作更有信心。

为了确保挂职实践活动高效、有序开展，静安团区委编制了《安聚人才之旅手册》，内容涵盖静安区情产业介绍、静安生活地图及挂职实践指南等。与此同时，还建立了青年参与实践动态化反馈机制，并定向开展精准就业指导推荐。

9月25日的活动上，主办方还联合复旦大学等10所高校启动“聚力提升”计划，创新合作机制，为青年提供更多机会。

原标题：《10年间，上千名大学生到静安挂职，他们收获了什么？》

栏目主编：张骏

来源：作者：解放日报 刘雪妍