军营观察 | 一支新组建连队的“内在驱动力”

本文刊发于2025年9月26日解放军报05版

连主官加入两名战士的“打卡计划”

■刘含　裴书杰

“我和指导员还有连部人员，也加入‘打卡计划’！”今年初，一天晚点名时，第82集团军某旅武装侦察连宋连长的一番话，让副班长李瑞峰和战士韩超一愣。至此，全连官兵都加入了他俩制订的“打卡计划”。

连队干部加入由战士发起的计划，这是怎样的一个计划？说起来也简单，就是李瑞峰和韩超两人自我加压制订的训练计划。具体来说，就是除了每天连队组织的训练外，他俩还根据实际，各自完成一定数量的引体向上、仰卧卷腹和深蹲动作，并且每天坚持。这个计划的由来，要从韩超去年留下的一个遗憾说起。

韩超所在连，是调整改革中新组建的连队。新单位、新起点，全连官兵憋着一股劲，要高标准书写连史。达到军事体育训练特级水平，是大家追求的目标之一。

去年，全连上下铆着劲向这个目标冲击，但不巧的是，军事体育训练特级评定考核时，韩超被选送到军校参加培训，与这次机会擦肩而过。连队有四分之一人员达标，让韩超为战友们的进步感到高兴的同时，也产生了遗憾。他暗下决心：“明年一定要弥补这个遗憾！”

今年归队后，韩超朝着目标开始了全力冲刺。训练中他发现，副班长李瑞峰也在自我加压，甚至比自己还拼。“副班长去年已经达标‘特三级’，怎么还这么练？”两人一聊，韩超才知道，李瑞峰开始朝着难度更高的“特二级”发起冲击。

一个要圆“特级梦”，一个要攀“新高峰”，目标虽不同，但同样需要努力。他俩一拍即合：“不如结成‘训练对子’，互相督促着练！”于是，经过商量，一个“打卡计划”应运而生。

时间一长，两人的坚持受到同班战友的关注。此后，不断有同班战友加入“打卡计划”。为了练出成效，李瑞峰还结合战友实际情况，帮每个人细化了训练量，韩超则主动承担起记录大家训练进度的任务。原本自发的个人训练，因为有了相互监督和鼓励，变成了更系统的共同训练。

渐渐地，该连其他班的战友也纷纷加入其中，“打卡”训练的人数越来越多。该连宋连长注意到这件事。他发现，不少官兵在笔记本上详细记录着“打卡”进度，旁边还有小目标。

摸清“打卡计划”的来龙去脉后，宋连长与指导员碰了个头：“这是官兵自己的好想法好办法，也是连队建设的好现象，既练了体能，又聚了干劲。咱们得用行动为他们加油！”于是，有了开头的一幕。

一支新组建连队的“内在驱动力”

■刘含　解放军报特约通讯员　王轶

第82集团军某旅武装侦察连组织训练。图为山地索降。裴书杰摄

第82集团军某旅武装侦察连组织训练。图为牵引横越。裴书杰摄

第82集团军某旅武装侦察连近年来喜讯不断，不仅2次荣立集体三等功，还7次荣获集团军以上表彰。

该连不是英模连队，没有厚重的连史，而是几年前调整组建的新连队。连队为何能取得一个又一个荣誉？官兵为何干劲十足？该连冯指导员的解释是：“因为我们连有着强劲的‘内在驱动力’。”

“连队的现在和未来就握在我们手中”

今年9月，某驻训场上，武装侦察连为新兵举办入连仪式。新兵们身姿挺拔，目光投向前方——一张条桌上，该连的连史簿与荣誉簿并排铺开。

“卢东洋，你是武装侦察连第230名战士。”指导员的声音坚定响亮，“你有义务为连队书写崭新连史、创造崭新荣誉！”

卢东洋上前一步，像其他新兵一样用指尖轻触册簿，瞬间怔住：连史簿记录了连队从组建至今的所有大事，却只有薄薄几页。

卢东洋不是第一个有这种感受的新兵。作为新组建的连队，武装侦察连“家底”不厚——没有光辉战绩，没有英模人物。但是，像其他新兵一样，卢东洋心中的自豪感很快油然而生，荣誉簿里那一个又一个荣誉让他心跳加速。

今年2月18日，连队荣誉墙前掌声雷动。宋连长将第二个“集体三等功”奖牌挂上墙面时，习惯性地用眼睛余光扫了一下周围——荣誉墙上已挂满各种奖牌。

宋连长从军校毕业后便来到连队，那时的连队荣誉墙上空落落的，只挂着一张奖状。也是从那时起，这张奖状的获得者王哲，成为宋连长号召大家学习的榜样。

当时，该连刚组建，官兵要学习掌握的装备和技能很多。就在此时，上级组织了一次比武。“既要忙好手头的工作，还要挤出时间备战比武。”面对任务，王哲挺身而出：“誓为连队夺得荣誉！”靠着加倍努力与刻苦训练，王哲最终在比武中斩获两个单项第一，捧回了该连的第一张奖状。

载誉归来，连队为他举办故事会。王哲动情地说：“连队的现在和未来就握在我们手中，人人都应争当荣誉的创造者、连史的书写者。”这句话深深地刻入连队官兵心底。

2021年，集团军组织侦察专业比武。参赛的班长魏显奎和张少辉临行前留下一句话：“我们会让连旗高高飘扬。”连续4天3夜的比武，魏显奎和张少辉在各路强手中脱颖而出，分别获得第一名、第二名的成绩，集体成绩总评第一。

通过这次比赛，“连队荣誉创造者、连史书写者”的自我定位在官兵心中更加明晰。

“他们连，训练尖子从来没有断过层。”其他连官兵的评价，道出了这一定位的作用。

在该连的荣誉墙上，挂着两名狙击手的照片：排长刘祖博与班长苏献良。当年，刘祖博和苏献良都是战士，两人是对手更是战友，都想着为连队争得荣誉。

2019年，刘祖博在集团军狙击比武中夺魁，立功后提干入学。临别时，苏献良紧握他的手：“在争取荣誉的路上，我会紧紧跟上。”

2022年，刘祖博回到该连任排长，两人的比拼再次展开。2023年，刘祖博以陆军第一名的身份征战第54届国际军体射击世锦赛，与队友获得团体第六名；同年，苏献良在旅军事体育运动会上过关斩将，打破“十项全能”纪录。第二年，在集团军狙击比武赛场上，苏献良夺魁。

“每名官兵都在主动担起这份责任。” 冯指导员说，“正因为如此，连队才有了源源不断的前进动力。”

“没有一份努力是徒劳的”

“去年，我参加集团军狙击专业比武取得第一名。来我们班，能让你成为一名狙击手……”前不久的“新老兵对话会”上，苏献良像其他班长一样走上讲台，介绍本班情况。

组织“新老兵对话会”，如今已是该连的一个传统。在班长们的介绍过程中，新兵可以根据自身实际和发展需求确定自己喜欢的专业，然后向连队提出申请。

“连队的班长中，不少立过二等功，有的是集团军‘百名优秀班长’，有的是集团军‘百名优秀教练员’，人人都在集团军以上比武中取得过佳绩。组织他们上台讲荣誉、讲奉献，能让新兵干有目标、学有榜样。”冯指导员说，“更重要的是，通过对话会，班长能了解新兵的打算，有针对性地培养他们的自信心。”

“让新兵知道取得荣誉的过程充满艰辛也很重要。”苏献良解释说，“这样，在遇到挫折时，新战友才不会因此一蹶不振。”

如今已是副班长的李瑞峰对此深有体会。入伍前，他练过散打，认为自己天生就是当侦察兵的料。可刚下连，他就知道了什么叫“山外有山”。

体能过硬是侦察兵遂行任务的前提，相关课目都必须过关。在5公里武装越野课目上，李瑞峰却卡壳了。尽管每天早早就上了跑道，沙袋绑腿、背囊压肩等方法也用上了，但他的成绩始终不见起色。

时间一长，李瑞峰曾经的自信慢慢消失。

一个傍晚，刚加练完的李瑞峰又处于沮丧中。班长王浩宇走了过来。

王浩宇曾获集团军侦察专业比武第一名、军事体育训练“特一级”，也一度是李瑞峰想赶超的目标。

“我曾经和你一样，费了半天劲儿也爬不上一个坡……”王浩宇向李瑞峰讲起了自己的经历。半小时过去后，李瑞峰心头的迷雾渐渐散开。他这才明白，王班长以前也有过类似经历，而这个过程正是“破茧化蝶”的过程。

“没有一份努力是徒劳的，只有持之以恒，才能迈过这个坎。”王浩宇说。

心底的火焰，从那时起再度熊熊燃烧。李瑞峰最终选择了坚持。去年底，李瑞峰军事体育训练成绩达标“特三级”，并被任命为副班长。

陈佳乐，一名体育大学游泳专业毕业的新兵，来到连队后，他按自己的想法，选择成为一名无人机操作手。

凭借不服输的韧劲和班长们的帮带，他很快掌握了无人机的基本操作技巧。正当他自信心满满时，一场考核让他备受打击。

那天，他操控的无人机被“敌”无人机和雷达锁定，班组成绩最终只被判定为“及格”。

考核结束，羞愧的他面对无人机操作面板，对自己产生了深深的怀疑：“我可能真的不行……”

李瑞峰看到陈佳乐的神情，就像看到了当初的自己。“走远路的人就不能怕跌倒，要永远相信自己的努力。”李瑞峰带着他逐个问题突破。陈佳乐手心全是汗，眼中却有了光，每天的训练感悟密密麻麻一写就是好几页。

今年盛夏的演训场上，陈佳乐操作的无人机，巧妙地避开了对手多次侦察，精准捕捉到多个关键目标，为班组撕开“敌”防线提供了有力支撑。

走下训练场，陈佳乐找到李瑞峰：“班长，是你让我找到了更好的自己。”

“我们永远不会停止探索的脚步”

夜雨连绵，一场侦察专业综合训练在湿漉漉的密林中展开。

“前方发现陡崖。”该连两名前出侦察员传回的信息，让导调员杨伟伟不禁为这个侦察小队捏了一把汗。

此次训练要求侦察人员必须在规定时间抵达观察点，要绕开这段陡崖显然已来不及。

“对侦察兵来说，翻山越岭是常态，但雨夜攀岩确实很少遇到。”杨伟伟对此很清楚。

然而，侦察小队没有迟疑。在指挥员刘祖博指挥下，侦察小队很快行动起来。抓握绳索、脚踩岩点、身体贴近岩壁，每个人的动作都很流畅，很快通过了陡崖。

“雨夜攀岩，不怕出岔子？”演练结束后，有人问刘祖博。刘祖博的话里透着底气：“应对这种情况，我们以前练过多次。”

其实，不仅是这种特情，官兵能想到的更多特情，也被该连纳入了平时的训练之中。

“想透战场情况，先练一步。”让宋连长坚定这种想法的，是几年前演训活动中的一次失误。

那次，连队参加跨区演训活动。因遭到干扰，该连侦察到的目标坐标无法传至指挥部，在紧要关头“掉了链子”。

训练结束后的复盘，一下子绷紧了大家脑子里的弦：“说到底，还是平时训练时没有考虑全战场可能发生的情况。”

从那时起，发动官兵参与研究训法、战法等，就成了该连的常态，并取得成效。

苏献良对此深有感触。去年，他带队参加上级组织的狙击专业集训。训练场设在茂密的灌木丛地带。训练进行到第二天，副班长刘礼豪提出：“我们使用的靶标四周有一圈明显的白色边框，这在真实战场中不可能存在，相反，对手会利用环境伪装，尽力隐藏自己，建议剪掉靶标白边。”

这一建议很快被采纳，靶体的高度也被降低，半掩于灌木之中。最终，该连的选手在后来的比武中摘得个人与团体“双第一”，尤其在目标识别与应用狙击课目中，成绩远超其他参赛队。

在连队鼓励和支持下，一些看似“超纲”的课目也被该连官兵自主练了起来。与之相应，连队战斗力水平明显提升。

2023年抗洪抢险任务中，刘礼豪随突击队深入灾区。脚踩岩点、手部发力、平衡身体……刘礼豪发现，一切都颇似他们平时的训练场景。他们翻山越岭，经过13小时的跋涉，成功救出一名身受重伤的13岁女孩。

“一切都是为了打胜仗，我们永远不会停止探索的脚步。”那次任务，让刘礼豪和战友们再次读懂了这句话的分量。

训练场上的汗水，终将化作制胜未来战场的底气。“来无影去无踪，如闪电似清风，单枪匹马闯敌阵，捕捉俘虏探敌情，水深千尺能泅渡，山高万丈敢攀登……”高唱《侦察兵之歌》，该连官兵开始向着新的目标冲锋。

锐视点

高度的自觉性从哪里来

■王道峰

习主席强调，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，青年官兵要以高度的自觉性扛起攻坚重任，保持昼夜兼程的奋进姿态。

这种高度的自觉性从哪里来？源于正确的价值观与强烈的责任感。作为一名军人，如果解决了“为何而战、为谁而战”的问题，奋斗就不再只是上级的要求、个人的喜好，而是与国家安危、民族复兴紧密相连，从而获得一种源源不断的动力。因此，各级带兵人应积极引导，帮助官兵树立起正确的世界观、人生观、价值观，夯实思想根基，不断增强自觉性与责任感。这种由内而外的驱动力，能使官兵在艰难困苦中产生非凡的韧性，以舍我其谁的姿态主动进取。

如何衡量是否具有了这种高度的自觉性？很重要的一点，就是看每名官兵是否做到了在能力上永不满足，是否在开展实战化训练方面做到了极致。战场无亚军，高强度的现代化对抗，胜负往往在毫厘之间。只有善于发现和及时肯定官兵在日常工作中表现出的进取心和主动性，积极引导官兵培养高度的自觉性，久久为功，才能帮官兵持续增强投身强军实践的主人翁意识。

对一个单位来说，如何让大家都拥有高度的自觉性？要做到这一点，必须营造浓厚的集体氛围，通过氛围的熏陶与榜样力量的引领，让置身其中的每名官兵都被感染、被激励、被带动。

强军路上，行则将至。这种“行”，靠的是全体官兵高度自觉地去奋斗。这样，无论在何时何地何种情况下，官兵都会以最高标准要求自己，都会全身心地投入强军实践，最终汇聚成推进强军兴军伟大事业的磅礴力量。

主办单位：陆军第八十二集团军政治工作部

信息来源：解放军报

总　　编：李静阳

编　　审：齐 迹、姜　帅

值班编辑：魏炜、罗天阳

联系邮箱：jjtq82@qq.com

你的赞和在看，我都喜欢！