18名公费师范生“违约”，集体放弃教师编制，实在让人难以理解！

大家都知道，最近两年的经济形势较为严峻，高校毕业生的就业成为大难题。所以各类企业都在缩减开支优化人员结构，所以大家都更加向往体制内的稳定生活。

因此，大家可以看到国考和省考的报名人数屡创新高，竞争变得非常激烈。各类事业单位和国企的竞争同样如此。

特别是中小学的教师编制，由于各地人口出生率都有所下降，各地教育部门都在尽量压缩教师编制，所以师范专业的学生想要获得有编制的教师岗位，可以说是千军万马过独木桥。

比如最近西南大学举办的高校校园招聘会，四川省各级教育局为西南大学毕业生提供中小学教师编制，当时上万名学生来参加本次招聘会，现场人山人海，引起网络热议。

虽然将来的人口出生率会有所下降，但拥有事业单位编制的教师，基本没有失业风险，也相当于捧上“铁饭碗”，所以在如今的经济环境下，还是能获得大量学生青睐。

但让人感到意外的是，最近广东省各地教育局都频繁发布公告，这里面的内容主要是公费师范生违约的情况，即没有按时前往当地中小学报到，违背当初的培养协议。

广东18名公费师范生“违约”

根据初步统计数据显示，广东省雷州市共计有9名公费师范生违约，揭阳惠来县和河源紫金县各有3名公费师范生违约，恩平市和云浮郁南县各有两名公费师范生违约，合计18人。

从实际情况来看，公费师范生违约的情况在全国各地都有出现，而且最近三年违约的比例逐步呈现上升趋势。广东省作为我国的经济发达地区，竟然也出现这种情况，引来诸多关注。

从培养的学校来看，这些违约的公费师范生主要来自于华南师范大学、广州大学和岭南师范学院。18人里面有14人是本科生，另外四人则是研究生。

根据当初签订的协议，公费师范生违约，需一次性退还所享受的教育培养经费，并按培养经费总额的30%支付一次性违约金。本科生需要缴纳违约金在8万元到10万元之间。

值得注意的是，除了支付违约金以外，对于违约的公费师范生并没有其他明确规定，比如是否会记入学生的个人档案或者会限制考编考公等，各省教育厅都没有明确说明。

当然，国家公务员和事业单位在招聘人员时，都会有政审环节。这里面肯定也会涉及到当初的违约问题，所以这批违约的学生恐怕也很难在到国家相关单位就业。

根据广东省教育厅的培养方案，广东省的定向公费师范生都是有编有岗，主要针对粤东、粤西、粤北等经济和教育发展相对落后的地区，希望能为当地输送更多优质教师。

当初负责培养公费师范生的广东高校，发布招生简章时都会明确提到公费师范生将来毕业后的服务年限、服务地方以及相关要求等，报考的学生在入学前都需要有监护人共同签订协。

因此，当时公费师范生及其家长，知道将来要到县城或者乡镇地区的中小学任教，而且服务期限为6年。如今学生完成学业，却没有按照约定履行承诺，这种违约的影响实在太大。

这不仅使得教育部门和高校的资源被浪费，也会导致偏远地区没有相应的教师。所以也有很多网友觉得相关规定的惩罚措施太轻，有必要扣留其毕业证和学位证。

比如西藏委托高校培养的定向生，同样是要求到西藏服务6年，学生毕业时毕业证和学位证，还有相关的档案都会被留在西藏组织部门，等到服务期限结束后才会归还。

如果仅考虑经济因素，对于部分学生来说还是比较轻的代价。毕竟通过这样的方式，可以拿到比较好学校的本科文凭，甚至是研究生文凭，虽然将来无法到体制内工作，但还是有很多就业机会。

当然，许多公费师范生违约时都会提到，偏远地区的实际情况和自己期望差距巨大，比如硬件条件落后、教学资源匮乏、发展空间有限、工资水平较低等问题，这些都是重要原因。

但这并不是借口，当初报考提前批公费师范生时，学校方面已经告知具体情况。等到毕业后才吐槽定向的单位工资低和条件差，这种理由显然难以让人信服。

总体评价

公费师范生的违约比例逐渐提高，这里面确实有基层学校的硬件设施和待遇方面的问题，但这些实际在报考前已经告知，所以这并不是主要原因。

这里面的核心因素是各省对于违约的公费师范生处罚太轻，只是要求违约的学生缴纳当初的学费以及补贴等。实则这些钱每位学生都要缴纳，违约的学生只是最后一次性缴清。

整体来说，还是要完善培养机制和惩罚机制，要提高违约成本，这样才能降低违约率。同时，对在校的公费师范生应该要进行合理评估，如果确实不适合教学，应该要尽快调离。