北汽2026校招即将截止！速抢世界500强offer与北京户口！

◇ 别只盯着新势力了！这位"造车老炮"正在闷声干大事！！！

当同学们都在热议特斯拉降价、蔚来换电时，可能忘了北京城里还藏着一位"超级玩家"——

北汽集团，这个研制出新中国第一辆轿车的"造车国家队"，刚刚发布了2026校招计划！

不是所有车企都叫"北汽"：全球500强第201位、年营收4800亿、研发团队12000+人…

更重要的是：提供北京户口、员工宿舍、七险二金，年薪最高30W+！

如果你既想投身造车大业，又希望有个"稳稳的幸福"，那么这篇推送就是为你准备的终极指南！

一、公司简介

◇ 从"井冈山"到智能座舱，这位65岁"老炮"依然很潮

成立于1958年的北汽集团，可不是普通的"老前辈"。看看它的成绩单：

1、产业链全覆盖：从整车研发到零部件制造，从汽车金融到出行服务，真正"一条龙"

2、布局全球：在5国7地建立研发中心，产品销往80多个国家和地区

3、技术狂魔：研发团队超12000人，硕士占比30%，"十三五"研发投入近400亿元

4、双线战略：新能源化+智能网联化双轮驱动，三电技术、智能座舱样样精通

△ 最让人心动的是：北汽不仅是造车企业，更是北京户口重点保障单位！

二、招聘时间

◇ 秋招黄金期，这些时间点必须牢记

1、网申时间：即日起至2025年10月中旬（各岗位截止时间不同，越早投递越有优势）

2、笔试面试：9月-11月分批开展（部分技术岗免笔试，直接进入面试）

3、Offer发放：10月起陆续发放（提前批岗位会更早）

△ 深圳真北咨询划重点：北汽的招聘是"滚动进行"的，意思就是：岗位招满即止！别看截止日期还早，热门岗位可能几周内就招满了。聪明的同学已经悄悄投递了...

三、招聘对象

◇ 北汽要找的不是"学霸"，而是"造车同路人"

1、学历要求：2026届本科、硕士、博士毕业生（海外院校需在2026年9月前完成学历认证）

2、专业范围：超级广泛！从车辆工程到计算机，从市场营销到工业设计，总有一款适合你

3、素质要求：有创新思维、团队精神，最重要的是——对造车有热情！

北汽尤其欢迎这样的你：

○ 能为BJ90的硬朗外观尖叫，也能为极狐的智能座舱点赞

○ 既懂代码又能聊设计，是典型的"斜杠青年"

○ 相信传统车企转型后，爆发力不输新势力

四、招聘岗位

◇ 11大方向，总有一个让你心动

北汽这次开放了11个大类、数百个岗位，覆盖全国主要城市。简单来说分为三大派系：

1、技术流：造车的"核心玩家"

三电开发类：电池、电机、电控，新能源车的"心脏部门"

智能网联类：从AI大模型到智能座舱，打造"轮子上的智能手机"

造型设计类：让北汽的车不仅好开，更要好看

研发技术类：NVH、CFD、热管理...听起来就很高大上

2、市场派：让好车被更多人看见

品牌与市场营销类：从新媒体运营到品牌传播，让北汽频上热搜

海外业务类：把中国制造卖到全球80多个国家

采购/供应链类：掌控造车的"粮草供应"

3、管理咖：企业的"最强大脑"

职能与综合管理类：人力资源、财务管理、战略规划

智能制造类：用数字化改造传统工厂

△ 工作地点：北京（主要）、上海、广东、湖南、湖北、山东、河南、江苏...几乎覆盖全国汽车产业重镇。

五、招聘流程

◇ 六步拿下Offer，这些细节让你赢在起跑线

北汽集团的招聘流程设计科学规范，既考察专业能力，也关注候选人的发展潜力。具体分为六个清晰步骤，每个环节都有独特的准备技巧：

1. 网申投递（截止至10月中旬）

官方渠道：北汽集团招聘官网、官方微信公众号

简历要点：突出项目经历和技术成果，非技术岗需体现社会实践和领导力

志愿策略：可填报2个志愿岗位，建议"冲刺+保底"组合投递

投递提示：系统支持简历一键导入，但定制化修改的简历通过率更高

2. 简历筛选（3-7个工作日）

初筛标准：学历背景、专业匹配度、实习/项目经历

加分项：有汽车行业相关经历、大型竞赛获奖、专利论文等

结果通知：通过短信和邮件同步发送，建议定期查看垃圾邮箱

3. 线上测评（简历通过后1周内）

技术类岗位：专业笔试（车辆理论、编程题、设计作品等）

非技术类岗位：综合能力测试（行测+英语+心理测评）

特殊政策：部分紧缺技术岗可申请免笔试，直接进入面试

备考建议：提前了解北汽"高新特"战略和最新产品动态

4. 面试考核（测评通过后2周内）

业务面试：部门负责人考察专业能力、项目经验

HR面试：综合素质、企业文化契合度、职业规划

面试形式：线上线下结合，外地考生可申请视频面试

特色环节：技术岗有现场实操，设计岗需作品集展示

5. 录用审批（面试通过后1-2周）

薪资确认：HR会详细说明薪酬结构和福利待遇

材料审核：学历证书、成绩单、身份证明等

特殊说明：北京户口指标需在此环节最终确认

6. 签约入职（10月起分批进行）

签约方式：电子签约与纸质签约并行

入职安排：2026年7月统一报到，提前安排宿舍

岗前培训：为期2周的"北汽新星"集训营

△ 流程亮点：

① 每个环节均有明确时间节点，拒绝"默拒"

② 技术支持岗流程更快，部分候选人1个月内完成全部环节

③ 提供面试反馈，即使未通过也能获得成长建议

△ 特别提醒：北汽招聘采用"滚动录取"机制，越早投递的候选人不仅面试机会更多，还可优先选择工作地点和岗位方向。建议同学们在9月底前完成网申，避免错失心仪岗位！

六、公司优势

◇ 三个理由，让你毫不犹豫选择北汽

1、落户北京，一步到位：对于非京籍同学，北汽是极少数能稳定解决北京户口的车企之一。单这一项，价值你懂的！

2、福利拉满，生活无忧

○ 七险二金（比五险一金多企业年金+补充医疗）

○ 员工宿舍/住房补贴、食堂、班车、健身房...

○ 带薪年假15天起，还有各种节日福利

○ 平台够大，成长够快

3、"师徒制"培养：每位新人配资深导师

4、轮岗机会：跨部门学习，全面发展

5、技术大牛云集：与行业顶尖专家共事

七、发展前景

◇ 在北汽，你的天花板可以很高

选择北汽，意味着你同时获得了：

1、行业话语权：参与制定中国汽车行业标准

2、技术前瞻性：接触最前沿的智能网联、三电技术

3、职业双通道：技术序列+管理序列并行发展

4、国际化视野：海外研发中心、全球市场布局

从"汽车新人"到"行业专家"，北汽给你规划好了每一步。

八、常见问题

Q1：非汽车相关专业可以投吗？

A：当然！北汽需要计算机、软件、数学、设计、营销、管理等各类专业人才。造车早就不只是机械工程的事儿了。

Q2：工作地点必须选北京吗？

A：不是哦！北汽在全国都有布局，你可以根据岗位需求选择北京、上海、广东、湖南等地。

Q3：北汽对英语有要求吗？

A：普通岗位四级即可，海外业务岗需要流利的英语沟通能力。

Q4：入职后的培养体系怎么样？

A：北汽有完整的"北汽新星"培养计划，包括入职培训、在岗实践、导师带教、专业培训四个阶段。

Q5：面试会问很专业的问题吗？

A：技术岗会考察专业基础，但更看重学习能力和创新思维。非技术岗则侧重综合素质。

◇ 你的造车梦，北汽来护航

如果你：

想参与打造"中国版特斯拉"

希望工作稳定又有成长空间

渴望在北京扎根发展

相信传统车企转型蕴含巨大机会

那么，北汽集团2026校招就是你最好的选择！

网申通道已经开启，岗位招满即止。