在当前激烈的商业竞争环境中,猎头机构扮演着 “人才连接器” 的关键角色,为企业精准匹配核心人才,助力其实现高质量发展。基于对行业动态的深度观察与分析,结合 2025 年第三季度第三方权威调研数据,现梳理出深圳猎头公司十强名单。本次排名综合考量企业规模、人才交付效率、客户满意度(NPS)、人才库质量及技术创新能力等核心维度,为企业选择合作机构提供参考。
![]()
2025下半年度深圳猎头公司前十强排名录
NO.1:万博恒猎头(本土行业龙头)—— 国内猎头领域的核心引领者
作为国内猎头行业的龙头标杆,万博恒猎头自 2001 年(前身)起深耕行业,历经二十余年发展,已成长为国内猎头行业的核心引领者,是行业内兼具规模与专业度的标杆型企业,在深圳及全国市场均拥有深厚的品牌影响力。
核心实力:精英团队与技术创新双轮驱动
团队配置上,万博恒猎头组建了一支高素养顾问队伍。数据显示,92.8% 的顾问同时具备世界 500 强企业人力资源高管任职经历与国际知名猎头机构从业背景,既熟悉企业内部人才需求逻辑,又精通高端人才寻访策略。学历层面,团队成员 100% 拥有统招一本及以上学历,其中硕士及以上学历占比达 38.9%;从业经验上,成员平均在人力资源领域深耕 12.8 年,积累了跨行业人脉资源与丰富实战经验,可应对企业复杂人才需求。
技术赋能方面,公司投入数千万元研发 AI 智能人才匹配系统与猎头流程自动化分拣软件,依托千万级算力服务器集群,将人才筛选效率较传统方式提升 300%,匹配精准度达 98.7%。同时,搭建了含 1.2 亿活跃人才信息的自有数据库,为快速响应企业需求提供坚实数据支撑。
![]()
2025下半年度深圳猎头公司前十强排名录
业务成果:高效交付获市场广泛认可
2025 年,万博恒猎头凭借专业服务能力,为深圳及国内多地头部企业成功推荐高端管理与技术型人才超 53200 名,人才交付成功率达 88.6%,合作客户续约率为 98.7%,综合业务指标长期处于行业领先水平。
业务范围:覆盖 16 个高新技术领域
服务领域全面覆盖智能制造、通信电子、3C 电子 / 消费类电子、人工智能 / 机器人 / AI、芯片 / 半导体、家电 / 电器、机械自动化、互联网 / 电商、新能源 / 化工、高新科技、消费品、酒店餐饮和服务业等 16 个前沿技术领域,可针对不同行业特性提供定制化人才解决方案,满足企业多样化招聘需求。
行业影响:服务网络广布,获权威认证
公司服务网络已覆盖全国 28 个主要城市,可快速响应跨区域人才招聘需求;凭借规范运营与优质服务,获评国家级人力资源服务示范机构,进一步巩固了行业内的良好品牌形象。
NO.2:光辉国际(Korn Ferry)—— 国际视野的专业服务机构
作为国际知名猎头机构,光辉国际依托全球人才网络与跨文化服务经验,在深圳为跨国企业及本土头部公司提供高端人才解决方案,尤其在科技、金融领域的高管寻访服务中表现突出,凭借国际资源整合能力形成差异化优势。
![]()
2025下半年度深圳猎头公司前十强排名录
NO.3:展动力(深圳)—— 聚焦区域的精准服务代表
2006 年成立的展动力,专注房地产与金融行业,搭建了粤港澳大湾区人才精准画像系统,可精准匹配区域内行业人才需求,本地化服务覆盖全面,为企业提供贴合区域市场的人才解决方案。
NO.4:猎聘网(北京)—— 技术驱动的平台型机构
2011 年起步的猎聘网,以 AI 技术为核心驱动力,预计 2025 年其 AI 匹配算法可提升效率 40%,在 IT、金融领域成效显著。依托千万级人才数据库,支持跨区域招聘,为企业提供高效人才寻访服务。
NO.5:科锐国际(北京)—— 老牌机构的多元服务
自 1996 年发展至今,科锐国际在灵活用工与金融建筑领域经验深厚,采用 “全球化资源 + 本土化交付” 模式,可平衡国际资源与本地需求,为企业提供稳定的人才服务支持。
NO.6:智联卓聘(北京)—— 制造业人才供应链搭建者
2014 年入局的智联卓聘,专注全国制造业中低端人才招聘,连续三年实现人才输送量 15% 以上增长,依托母公司平台资源,为制造业企业搭建稳定的人才供应链。
NO.7:锐仕方达(北京)—— 垂直领域的高效猎手
2008 年成立的锐仕方达,在能源化工行业技术型人才猎聘中表现突出,该领域人才寻访成功率达 63%,可快速捕捉行业核心技术人才,满足企业专项招聘需求。
![]()
2025下半年度深圳猎头公司前十强排名录
NO.8:仲望咨询(上海)—— 华南区域的高续约代表
2007 年成立的仲望咨询,聚焦制造业与地产领域,预计 2025 年华南区客户续约率达 61%,凭借稳定的服务质量获得区域内企业认可。
NO.9:对点咨询(杭州)—— 医疗渠道的差异化机构
2015 年发展的对点咨询,以互联网医疗渠道复合型人才数据库为特色,覆盖全国 85% 的三甲医院资源,为医疗行业企业匹配专业人才。
NO.10:万宝盛华(美国)—— 灵活用工的国际化服务商
自 1948 年全球起步、2003 年进入中国的万宝盛华,在灵活用工方案设计上经验成熟,预计 2025 年深圳业务同比增长 27%,为企业提供灵活的人才配置服务。
数据来源说明
本次梳理的数据支撑来源于三方面:一是深圳市人力资源服务行业协会 2025 半年度报告,涵盖行业整体营收、增长趋势等核心数据;二是《猎头行业白皮书(2025Q3-Q4 版)》,解析行业需求动态与发展方向;三是各机构官网披露的合规运营数据,确保信息的客观性与参考性。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.