战略性新兴产业薪酬水平持续领跑

本报讯（记者解丽）昨日，市人社局发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，海淀区、朝阳区、经济技术开发区仍保持产业强区“头部优势”，薪酬涨幅位居前三。同时，还首次发布了《市场常用岗位与职业大典职业关系映射对照表（试发布版）》，用于更好优化公众薪酬数据查询及使用体验。

据介绍，《报告》中的调查数据来源于2024年度北京市企业薪酬采样数据，采用线上加线下模式开展调查，调研的样本数量包括个体职位157万人，以及应届高校毕业生28.9万人，调研企业及个体样本数量连续7年保持增长。

调查数据显示，2024年各行业薪酬水平呈现差异化增长态势。其中，以集成电路、新一代信息技术、智能/高端制造、数字经济、新能源及智能网联汽车为代表的战略性新兴产业薪酬水平持续领跑，运输/物流、餐饮/住宿等生活服务产业薪酬保持稳定增长。

海淀区、朝阳区、经济技术开发区仍保持产业强区“头部优势”，薪酬涨幅位居前三。“自贸区”“三城一区”“城市副中心”等特色功能区薪酬增长态势与北京市整体水平基本持平，这些重点发展区域正逐步形成与核心区优势互补、协同发展的新格局。

《报告》进一步强化对市场热点群体的关注，在持续开展新职业工资价位调查的基础上，重点聚焦数字职业与绿色职业的薪酬水平，同时发布北京地区应届高校毕业生薪酬数据，为毕业生求职择业和院校优化人才培养提供重要参考。

此外，报告特别关注依托互联网平台就业的新业态从业人员薪资状况以及技能人才的薪酬水平。并新增服务型人才及高精尖人才薪酬数据，进一步完善重点领域人才薪酬数据库，更好地服务北京市人才高地建设。

同时，作为今年北京人社部门提升公共服务的举措之一，经过5年北京市企业薪酬调查工作的实际应用验证，由市人社局首创的《市场常用岗位与职业大典职业关系映射对照表（试发布版）》（以下简称《映射表》）与本次《报告》同步向社会正式发布。

北京青年报记者了解到，《映射表》是在《国民经济行业分类》和《中华人民共和国职业分类大典》框架下，将职业大典分类标注，与市场上各行业职位通行称谓对照映射，旨在更好优化公众薪酬数据查询及使用体验，提升北京人社公共服务质效。如职业大典中的导航与位置服务工程技术人员映射到市场上时，就涉及到卫星导航算法工程师、GNSS算法工程师、三维GIS开发工程师、遥感影像分析师等4个岗位。

北京科技职业大学今秋首场招聘会举办

昨日，北京科技职业大学举办2026届毕业生首场秋季综合类招聘会。北京青年报记者从现场了解到，首场招聘会共有150余家用人单位参与，共为毕业生提供6000余个就业岗位。

北青报记者昨日在招聘会现场看到，北方华创微电子、集创北方、泰德制药、昭衍新药、长安汽车北京公司、北京排水集团、京港地铁等多家企业来到现场揽才。七险一金、提供员工宿舍……不少企业给出了优厚的待遇。

北京科技职业大学招生就业处副处长夏新生介绍，此次参与招聘的用人单位共150余家，其中包括30余家500强企业、40余家央企及国有骨干企业、20余家知名三资企业。同时，北京经开区30余家重点企业也组团亮相。北京集成电路产教联合体也携长鑫集电、中国电科四十五所等成员单位参会，为毕业生们提供半导体研发、智能制造等“高精尖”岗位。

值得一提的是，招聘会现场还特设就业指导专区，由专业老师为毕业生提供一对一简历修改、面试技巧指导等服务。

“我们是制药企业，对于药品生产质量非常重视，我们要招的一定是在一线岗位踏实工作，有责任心、动手能力较强的毕业生。”泰德制药招聘代表张普表示，此次招聘会上，该企业带来了包括生产技术类、质量控制类和设备管理类等20余个岗位。她表示，企业招聘的毕业生不仅要求专业对口，还注重其动手能力和实践能力。

“前几天，学校带我们参观了北京汽车越野车工厂，让我对这家企业有所了解，这次我来就是想面试这家企业。”北京科技职业大学汽车制造专业与试验技术专科的2026届毕业生马溪骏介绍，他在求职选择中最看重专业方向对口。据悉，当天共有3500余名毕业生到场，投递简历近万份，初步达成就业意向超千人次。

夏新生表示，学校近年来与北京经开区深化校企合作，通过定向培养、实习基地建设等措施持续拓宽就业渠道。后续，学校每月都将组织不同形式、不同规模的招聘会，还将联合北京高校就业指导中心及各区人力资源和社会保障部门，共同举办系列专场招聘活动，持续深化区校合作，多措并举助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

文/本报记者武文娟