莒县面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘镇街事业单位工作人员

2025年莒县面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘镇街事业单位工作人员简章

为进一步加强基层干部队伍建设，激励基层党组织书记担当作为、干事创业，根据省、市有关规定，经研究，决定在全县范围内面向优秀在职村（社区）党组织书记（含行政村所属自然村党支部书记）公开招聘1名镇街事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

莒县各镇街所辖区域范围内各村（社区）符合条件的在职村（社区）党组织书记。

二、招聘数量

本次全县计划招聘1名镇街事业单位工作人员。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有岗位所需的身体条件和其他条件；

4.年龄应在45周岁以下（1979年9月以后出生）；

5.具有高中、中专及以上学历（含技工院校全日制毕业生）；

6.连续任职满5年（2020年9月前任职）、表现优秀的在职村（社区）党组织书记，其中社区党组织书记须在社区连续工作10年以上（工作年限计算至2025年9月）；

7.以下人员不得应聘：曾受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，参与、组织、煽动、挑唆进行缠访、闹访、越级访、非法访的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，任职期间所在村（社区）发生重大责任事件影响恶劣的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名和资格审查

报名采取个人申请、组织推荐的方式进行。

（一）个人申请。符合应聘条件的村（社区）党组织书记，填写《2025年莒县面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘镇街事业单位工作人员报名推荐表》，报镇街党建办公室。

（二）组织推荐。镇街根据报名情况、人选条件和现实表现，召开党（工）委会议集体研究，择优确定推荐人选，并将推荐人选进行不少于3个工作日的公示。公示无异议或有异议经核实不影响报名的予以推荐。

（三）现场报名。各镇街于9月30日下午5:00前将相关材料报县人力资源和社会保障局415室。本次报名，不接受未经组织推荐、审核的个人报名。

需要提交的材料：

1.二代身份证（临时身份证或临时身份证明）原件及复印件（正面、背面复印在一张A4纸上）；

2.国家承认的学历证书原件及复印件（须在2025年9月30日之前取得）；

3.任职文件；

4.《2025年莒县面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘镇街事业单位工作人员报名推荐表》（附件1，一式三份）；

5.与报名推荐表同底版1寸正面免冠照片6张（背面须标注姓名）；

6.《2025年莒县面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘镇街事业单位工作人员报考诚信承诺书》（附件2），需签名按手印。

（四）资格审核。县委组织部、县人力资源和社会保障局对推荐人选进行资格审查，并经征求有关部门意见后，确定符合条件的人选。

应聘人员提供的资料必须真实有效，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，即取消应聘资格或取消聘用。

资格审核结束后，资格审核通过人数达不到计划招聘人数3倍，取消招聘岗位。

五、考试内容和方法

考试包括笔试和面试。均采取百分制，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，重点考察法律法规、时政方针、党务村务、发展壮大村集体经济、基层治理等基础知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考试人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

笔试时间、地点另行通知。参加笔试人员应缴纳笔试考务费50元。

（二）面试

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例由高分到低分确定进入面试的人选并面向社会公布。应聘人员无达到笔试合格分数线的，取消本次招聘；达不到1:3比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。

面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

六、考察和体检

由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据有关规定等额组织考察体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，对考察对象的档案进行严格审核。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。

七、公示和聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究同意后，按程序办理聘用手续，纳入机构编制实名制管理。根据任职村所在镇街的岗位空缺情况确定所聘岗位。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事项

（一）本次招聘相关信息，通过莒县人民政府网站发布，应聘人员在报考期间要及时了解政府网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）应聘人员应认真阅读本公告，准确理解相关政策与要求。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

咨询电话：0633-7962716

监督电话：0633-6222494

附件：附件1.2025年莒县面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘镇街事业单位工作人员报名推荐表.doc

附件2.2025年莒县面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘镇街事业单位工作人员诚信承诺书.doc

中共莒县县委组织部

中共莒县县委机构编制委员会办公室

莒县人力资源和社会保障局

2025年9月

来源：莒县发布