湖北
幼儿园尽量给孩子找一个年轻一点的老师，尽量不要给孩子找那种年长的，甚至是接近退休年龄的老师。因为越是年长的老师，他对孩子就越没有耐心，他对这份职业就越倦怠。
我举个例子，比如说我们普通人看到一些比较血腥的场面，就会感觉到生理不适。但是什么样的人、什么样的职业会没有这种感觉呢？比如说刑警，比如说法医，比如说外科医生，他们对这种血腥场面都是有非常强的免疫力的，甚至是无感。为什么呢？见的太多了。
老师也是一样，我们看三四岁的孩子很可爱，太可爱了，怎么会有人不喜欢孩子呢？对吧？老师这个职业就是他每天都和这些可爱的孩子在一起，越是年长，工作了几十年，他对这些孩子的可爱、对这些画面场面就越是免疫，就越是无感。但并不是他们坏、他们不好，人之常情，我们可以理解。
除此之外年轻老师还有一个非常大的优势，就是年轻老师他顾虑得多。可能觉得顾虑得多是一个贬义词，但对于我们的孩子来说、对于我们家长来说，老师顾虑得多是一件非常好的事。
我举个例子，年轻老师他会顾虑什么呢？“我得对孩子好一点，别让家长投诉我呀，我还想做好这份工作呢，我不想丢工作呀，我不想被领导批评了”，他会顾虑这些。
在幼儿园也是一样，“我得做得好一点，我做得不认真了，对孩子不好了，领导看见影响我晋升啊，或者影响我的评优啊”，也会顾虑。所以年轻的老师考虑得多，自然相对来说对孩子、对我们家长就会更好。
但是年长的教师他的思路就不是这样的，“反正老娘快退休了，老娘就这几年了，你能把我怎么样啊？”他会这么想。
然后除此之外可能有些人觉得年长的老师好，因为年长的老师他有经验。我不否认，但是呢，年长的老师，他有相当一部分的经验是什么呢？是管理孩子的经验。
当然我承认他们也是有带孩子、教育孩子的经验的，但是，他们也会有很多是管理孩子的经验。“管理”这个词能理解吗？他可以把这个班管理好。什么叫管理好呢？就是外人看起来很好，或者说是看起来很好，但是针对孩子这个个体来说，不一定是好的。就说到这吧，懂得自然懂。
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