“紧”与“进”的辩证法

来源：学习时报

艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风。新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》（以下简称《条例》）犹如一把精密扳手，把制度螺栓逐扣拧紧、反浪费堤坝持续加固。然而，一种值得警惕的论调把“过紧日子”与“干部躺平”“效能滑坡”简单画了等号，似乎节约就是捆住手脚，俭朴必然导致怠政。这些误读曲解亟须廓清，执行中走样过火更要坚决纠偏。唯有正本清源，才能把“紧”转化为“进”，在节约中推进效能跃升。

过紧日子绝非权宜之计，而是我们党一以贯之的长期方针。党的十八大以来，中央八项规定精神始终强调党政机关要带头厉行节约，修订《条例》正是对这一要求的制度深化。过紧日子的核心在于优化资源配置，通过压缩非必要支出，将财政资金精准投向教育、医疗、科技创新等关键领域，推动高质量发展，最终惠及民生福祉。习近平总书记强调，“要改进领导经济工作的方式方法，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，持续为基层减负，反对形式主义、官僚主义，把资源真正用到发展经济和改善民生上来”。这正是造福人民的政绩观体现，党政机关过紧日子节俭一分，百姓的好日子便厚实一分。

对于《条例》的一些误读曲解，必须旗帜鲜明予以批驳。有观点认为，压缩开支将削弱公共服务能力，过紧日子会降低公共服务质量。实际上，《条例》明确要求“杜绝浪费”而非削减必要投入，其矛头直指铺张浪费的歪风邪气，如奢华接待、超标配置、举债搞“形象工程”等。财政资金将“好钢用在刀刃上”，恰恰提升的是公共服务的精准度与专业度。也有声音担忧，要求节俭会挫伤干部积极性，过紧日子会束缚干部作为。这种论调混淆了“担当作为”与“铺张浪费”的本质区别。《条例》砍掉的是“花架子”，保护的是“真作为”，旨在纠治“政绩冲动症”。当“花钱才能办事”的惯性被打破，干部必须把更多精力转向调查研究、技术赋能等，这才是真功夫。

过紧日子与提升工作效能本质上目标一致、互为促进。执行《条例》过程中要警惕将“反浪费”异化为“不干事”“为俭而俭”的形式主义，借“节俭”之名行“层层加码”的懒政之实。各级机关需精准把握政策边界，日子紧在制度，效能进在担当。“紧”的是铺张浪费的漏洞，而非干事创业的手脚；“进”的是为民服务的实效，而非华而不实的排场。以紧日子托起好日子，以提效能激发新担当，才是政策落实的方向。

实现节约与效能的双赢，需把握两者的辩证统一。以制度促规范。强化《条例》配套细则，例如严格公务活动审批、推行资产共享机制，从源头堵塞浪费漏洞；不断完善监督体系，对执行走样问题“零容忍”。以创新提效能。节约不是被动节流，而要主动开源，例如推动“互联网+政务”，为基层服务减负；优化会议流程，以视频会议替代低效聚集；推广无纸化办公，降低行政成本，提升服务速度。持续弘扬“勤与俭结合”的思维方式。让干部深刻认识到节约不是“苦行”，而是对劳动成果的珍惜；效能不是“蛮干”，而是科学方法的实践。

党政机关带头过紧日子，“紧”的是奢靡浪费的口子，“进”的是治理效能的台阶。迈上中国式现代化新征程，既需攻坚克难的昂扬斗志，更需精打细算的理政智慧。唯有将《条例》精神内化于心、外化于行，以“时时紧”的自觉追求“事事进”的实效，才能在紧日子中锤炼真担当、于高效能中书写新篇章。

文章来源：《学习时报》2025年9月22日第2版