稻盛和夫的“人生方程式”指出:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
如果一个人拥有正确的思考方式和积极乐观、感恩和利他等良好心态,那么他的思维方式得分就越高,并且会对能力和热情起到不可估量的正向放大作用,从而使人生和工作的结果朝着积极的方向发展。
人生成就,来自持续打造这三大环节:
1、思维方式
拥有正确的思维方式,才能做出正确的决策。
思维方式,决定了人生的方向。思维决定行动,行动决定结果。改变思维方式,就能改变人生。
创新和突破来自打破常规思维,不被固定或错误的思维模式束缚。
改变错误思维方式的其中一个关键在于摆脱过往模式的路径依赖。在很多时候,人们赖以行动的 “正确性” 判断,往往最有可能成为束缚甚至伤害自己的枷锁。
自我束缚的本质,是人们思维用 “已知” 构建了对 “未知” 的防御,从而被困在 “自以为正确” 里。被自己预设的思维框架绑架,最终在 “自我重复” 中不断地重复失败、或失去突破自我的可能。
我们需要时常通过复盘等方式,觉察自己的思维局限,建立自己的多元思维模型,不断打破自我思维局限。
2、热情
成功的道路上充满艰辛和挫折,需要长期的辛勤付出。只有打心底的热爱,才能有纯粹的韧性和毅力去坚持下去。
热情来自“从事自己喜欢的工作”;“让自己喜欢上目前的工作” ;或以无功利之心做事,不执着于结果,让自己进入心流状态。
在很多时候,与其寻找自己喜欢的工作,不如通过重构意义,先喜欢上现有的工作。
任何的平台或工作,或都有其优劣的一面。
人们若能意识到目前的工作不仅是养家糊口,更是学习和培养能力、为自己的履历增添光彩、自我精神修炼、满足客户和社会需求的关联。对现有工作的热情将会提升,也更容易取得更好的结果。
正如稻盛和夫所言的:“人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作本身就是一种修行。”
3、能力
在现代社会中,获得能力的能力已经变成至关重要。
一方面,我们需要通过目标拆解、刻意练习、高效学习和利用第一性原理,直击事物本质等方式,提升自己获得能力的能力。
我们还需要根据自己的人生目标、职业发展规划和市场竞争等因素,明确关键成功因素和所需的核心竞争力。有针对性地持续提升自己获得能力的能力,并通过持续的迭代,不断提升自己的能力。
同时,要充分利用平台和团队等杠杆,突破个人能力的上限,实现更大的价值。
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