合阳：全员苦练“内功”提升“看家本领”

近期，合阳县纪委监委结合工作实际，组织开展纪检监察干部开展全方位全员培训，夯实业务基础，强化责任担当，提升“看家本领”为推动纪检监察工作高质量发展注入新动力。

精准发力，上好岗前培训“第一课”。为使新入职干部尽快转变角色，融入纪检监察工作，对2025年新录用选调生、公务员10人开展为期5天的专题岗前培训。培训采取“理论+实践”双轮驱动，邀请班子成员、业务骨干担任讲师，重点围绕党建业务知识、纪法基础知识、审查调查措施使用、案件办理要点等业务知识，通过“理论授课+小组研讨+心得分享”的立体化教学模式，让新入职人员掌握基本的工作方法和工作技巧，帮助他们更快适应、更好成长。同时采取“师徒结对”的方式，为每位新人指派一名业务能力强、工作经验丰富的纪检监察干部作为导师，通过“手把手”教学，带领新任职干部参与案件线索梳理、谈话函询、现场检查等实际工作，让其在实践中熟悉工作流程，掌握工作方法和技巧。

以考促学，筑牢监督执纪“基本功”。组织全体纪检监察干部开展为期3天的业务培训班，在培训课程全部结束时，安排培训测试，制定测试方案，明确测试内容、形式和时间，通过测试进一步检验培训成效，持续加深对学习内容的理解与掌握。同时，利用每周一机关例会，提前发放相关学习资料，由新入职干部领学《监督执纪工作规则》《监察法》《政务处分法》等业务法规，学习结束后，对上周学习的内容进行现场测试，测试采用闭卷考试的方式，测试结束后，及时对测试成绩进行统计分析，并将测试结果进行公示，目前已组织测试3期。通过以考促学、以考促练的方式，进一步激发了纪检监察干部的学习热情，强化了对纪检监察业务知识的掌握和运用，为规范开展纪检监察工作奠定了坚实基础。

交流互鉴，凝聚干事创业“新动能”。利用每周机关学习例会，安排不同岗位、不同层级的纪检监察干部结合自身工作实际，围绕日常监督、案件查办、廉政教育、作风建设等交流工作经验、心得体会以及遇到的困难问题。第六纪检监察室张莉同志分享了在案件查办过程中，如何突破案件难点、固定证据的技巧和方法；第五纪检监察室余海洲结合日常监督工作实际，谈了如何创新监督方式、提高监督实效的思考和探索；办公室范晓勤分享了在开展廉政教育活动中，如何增强教育的针对性和吸引力，让廉政教育真正入脑入心的经验做法。通过心得分享活动，大家学到了工作经验和方法，拓宽了工作思路，解决了工作中遇到的困惑和难题，也看到了自身工作中存在的不足和差距，明确了今后的努力方向。

“我们将以始终以全员培训为契机，持续加强纪检监察干部队伍建设，不断完善培训体系，丰富培训内容和形式，定期组织开展各类培训活动，确保干部队伍的业务能力和综合素质能够跟上时代发展和工作需求。”合阳县纪委监委相关负责人表示。（通讯员：范晓勤 刘安君）