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邢台市总工会深入宣传贯彻《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》
以产业需求打造竞赛品牌
河工新闻网讯(记者王立鹏 通讯员韩利锋 韩栋)“对技能竞赛成绩优秀的职工要在晋升技能等级、岗位聘任、工资福利、荣誉称号等方面给予优先优待……”日前,在位于沙河市的河北金德玻璃有限公司,邢台市总工会宣讲组向企业职工、工会人员和企业负责人讲解阐释了《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》。
据悉,9月2日至9日,邢台市总工会组成6个宣讲组,深入全市20个县(市、区)及多家专精特新“小巨人”企业、省重点特色产业集群规模以上企业及县域产业集群企业开展了《条例》宣讲与调研活动。
随后,邢台市总工会召开全市贯彻落实《条例》交流座谈及部署会,就《条例》试点工作进行了安排部署。
健全工作机制,凝聚工作合力。严格落实“党委领导、政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”的工作机制,积极争取重视支持。建议各县(市、区)近期召开政府与工会联席会议,联合人社、工信、教育、科技等部门建立协同推进机制,细化职责分工。
聚焦产业需求,打造特色品牌。结合该市“工业立市、文化兴市”战略和特色产业集群发展需求,继续深入开展“千场劳动和技能竞赛”,重点打造2至3个行业标杆赛事,将更多竞赛优秀选手纳入“千名泉城工匠”培训计划;指导县级工会围绕本地产业集群开展“一县一特色”竞赛,鼓励企业开展常态化练兵、精准化竞赛;选择基础较好的县(市、区)和专精特新“小巨人”企业开展试点,探索不同层级、不同类型职工职业技能竞赛有效路径,形成可复制推广的邢台经验。
截至目前,邢台市已初步选定了7家市级技术创新竞赛试点备选企业,全市19个省级重点特色产业集群全部确定了县级技术操作竞赛试点企业。
编辑: 李飞 责任编辑: 王红润 审核: 王书军
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