2025年9月,小米集团通过官方渠道发布年度校招合作高校致谢名单,65所高校的阵容较去年扩容25%,既涵盖顶尖985学府,也纳入特色鲜明的双非院校。这份名单不仅是企业人才战略的映射,更折射出科技巨头对多元人才的渴求。
小米集团作为全球第三大智能手机制造商,2024年交出亮眼成绩单,全年总收入3659亿元,同比增长35%;经调整净利润272亿元,同比增长41.3%。智能手机业务收入1918亿元,全球出货量1.69亿台,市场份额13.8%,连续18个季度稳居全球前三。
LOT与生活消费产品业务首次突破千亿大关,收入1041亿元。智能电动汽车等创新业务营收328亿元,小米SU7首年交付136854辆,创行业纪录。技术根基上,2024年研发投入241亿元,研发人员超2.1万人,全球专利超4.2万件,“人车家全生态”布局形成独特竞争力 。
校招合作高校品质体现战略纵深。29所985高校覆盖清北复交等顶尖学府,它们在计算机、电子信息等领域学科优势显著,是小米核心技术岗人才主要来源。17所211高校中,北京邮电大学、西安电子科技大学等在信息科技领域实力突出。新增的13所高校中,南京航空航天大学、合肥工业大学等汽车工程强校的加入,与小米汽车业务扩张直接相关 。
非985高校构成特色人才储备库。7所双非高校表现亮眼,深圳大学依托区位优势,电子信息工程学科评估为B+;重庆邮电大学在通信领域底蕴深厚,是西南地区IT人才重要输出地;杭州电子科技大学在人工智能等领域成果丰硕;广东工业大学智能制造学科与小米IoT战略契合;西安邮电大学、哈尔滨理工大学、上海理工大学也各有优势。这些高校毕业生在技术岗位实操能力上口碑佳,部分岗位录用率超部分211高校 。
精准应对校招需针对性准备。技术岗要强化编程能力与项目经验,熟悉Python等语言和相关框架,关注小米技术博客。产品岗需掌握用户需求分析方法,准备案例分析。管培生注重综合素质,突出领导力经历。小米汽车岗位要补充相关知识,关注智能驾驶等领域动态 。
流程上,网申要优化关键词;笔试需针对性刷题;面试分技术面和HR面,技术面侧重专业深度,HR面考察价值观匹配度。提前参与校企合作项目是捷径,小米工程师训练营超50%学员能获提前录用。内推可提高简历筛选通过率,关注官方公众号获取宣讲会信息 。
小米2025校招名单是科技企业人才观的缩影,既看重顶尖学府光环,也认可特色高校专业实力。
对求职者而言,契合企业生态需求、锻造核心竞争力,是进入小米的关键。随着小米全球化推进,这份名单将持续扩容,为不同背景学子提供发展机遇。
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