辽宁
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1、如入职未满一个月未签订书面劳动合同的，没有二倍工资；
2、如入职超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，应支付二倍工资，公司从第二个月开始向劳动者支付二倍工资，支付二倍工资的时间不超过11个月。
3、如入职超过一年未签订书面劳动合同的，视为公司与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
4、二倍工资支付时效（仅限湖南）：用人单位支付劳动者未签劳动合同的二倍工资，从应当支付二倍工资之日起一年内提出，支付二倍工资存在连续状态的，时效从应当支付二倍工资行为终了之日起计算，即从签订书面劳动合同或视为已经订立无固定期限劳动合同之日起计算。
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