光谷恩施协作纪实 省内区域就业协作帮扶有了“光谷样本”

极目新闻记者 陆缘

通讯员 郑心怡 张峻笠 贾玉峰

根据中央、省、市的统一安排，自2021年以来，武汉东湖高新区（光谷）对口帮扶恩施市，在两地农业农村部门牵头组织下，武汉市人社局东湖分局与恩施市人社局开展多方位的劳务协作帮扶工作。

过去五年间，该分局协助恩施市整合多方资源，恩施市易地扶贫搬迁安置区公共就业服务能力显著提升，就业渠道从“单一化”转向“多元化”，就业局势保持总体稳定；数千人次实现就业对接，其中高校毕业生、转移劳动力等重点群体就业质量持续改善……为省内区域就业协作帮扶提供了可复制、可推广的“光谷样本”。

成立劳务联络工作站，为脱贫群众推送“靶向性”岗位信息

2021年11月11日，在恩施市白杨坪镇，一场武汉市东湖高新区·恩施市劳务协作“强服务、拓渠道、协作帮扶促就业”专场招聘会正在举行，武汉市人社局东湖分局与恩施市人社局组织了26家武汉企业、32家恩施企业参加，提供就业岗位6329个。

这场招聘会，也正式拉开了光谷和恩施市双方在劳务协作方面的帮扶工作序幕。当天，双方正式签订了《省内区域协作结对帮扶劳务协作合作协议》，并在白杨坪镇易地扶贫搬迁集中安置点成立光谷驻恩施市劳务联络工作站。

劳务联络工作站成立以后，该分局协助恩施市整合多方资源，面向白杨坪镇易迁安置点800余名脱贫群众开展“靶向性”岗位信息推送、劳务输送，结合当地脱贫劳动力就业意愿和就业需求，无条件吸纳当地脱贫劳动力转移就业。

同时，积极协助恩施人社部门搭建“对口恩施市就业帮扶人社群”，实现政策解读、岗位信息、就业需求的实时共享。除了挂牌成立“武汉市东湖新技术开发区驻恩施市劳务联络工作站”，还成立了“恩施市驻武汉市东湖新技术开发区劳务协作工作站”及“劳动维权工作站”，形成“两地三站”联动格局。

新增“直播招聘”模式，打造就业对接“主阵地”

在白杨坪镇开展首场招聘会后，同年底，两场线上招聘会通过湖北公共招聘网同步开展，55家企业释放岗位数千个，打破了地域限制。

2022年，协作形式进一步升级，新增“直播招聘”模式，单场吸引57家企业参与，提供岗位1883个；其中6月举办的湖北恩施学院毕业生供需见面会，154家企业带来6000余个岗位，3000余名高校毕业生参与，初步达成就业意向800余人，成为“校企协作促就业”的典范。

近两年来，双方围绕“促发展保用工稳就业”要求，两地又联合举办多次线上线下招聘会，协调光谷企业精准推送电子、机械制造领域岗位。

精准服务，激活就业帮扶“新动能”

为避免帮扶工作“大水漫灌”，东湖分局坚持“靶向发力”，积极协作恩施人社部门从需求摸底到精准对接，构建全链条就业服务体系。

针对在汉就业的恩施籍劳动者，东湖分局通过“劳动维权工作站”搭建权益保障“绿色通道”，及时协调解决劳动纠纷、工资拖欠等问题，让外出务工人员“就业有保障、维权有渠道”。

随着劳务协作机制的深化，“靶向服务”范围进一步扩大，不仅覆盖搬迁群众，更延伸至高校毕业生、农村转移劳动力等重点群体，通过岗位精准匹配、政策精准推送，推动就业帮扶从“有岗位”向“好岗位”“稳岗位”升级。

据介绍，过去五年间，在该分局积极协作下，恩施市易地扶贫搬迁安置区公共就业服务能力显著提升，就业渠道从“单一化”转向“多元化”，就业局势保持总体稳定……为省内区域就业协作帮扶提供了可复制、可推广的“光谷样本”。

（来源：极目新闻）