山东滨州：“3+”托育模式赋能生育友好社会

本文转自：人民网-山东频道

山东滨州：“3+”托育模式赋能生育友好社会

——精准对接家庭在育儿、养老、就业等方面需求，有效破解家庭发展难题

滨州市立足家庭生育养育痛点，创新打造托育服务与家庭支持深度融合的“3+”特色模式，通过“托育+亲子小屋”“托育+托老”“托育+妈妈岗”三大场景创新，精准对接家庭在育儿、养老、就业等方面的现实需求，有效破解家庭发展难题。

目前全市托育服务机构达300家，提供托位18131个，逐步构建起结构完善、覆盖广泛的普惠托育服务体系，切实推动生育友好理念落地生根、惠及民生。

“托育+亲子小屋”打造科学育儿双阵地

滨州市以“普惠托育+科学育儿”为双轮驱动，构建“市级统筹指导、县区组织实施、社区落地服务”的三级服务网络。自 2024年起，滨州市盘活社区闲置空间改造托育场所，以“公建民营”“民办公助”模式，推行“社区提供场地、机构专业化运营”机制，为居民提供普惠托育服务，并同步打造“向日葵亲子小屋”，推动二者深度融合。

向日葵亲子小屋”覆盖全市所有乡镇街道

一方面，托育点专业师资定期进驻亲子小屋，开展亲子活动、家长课堂、入户指导等服务，将托育机构的专业化服务延伸至家庭；另一方面，亲子小屋的系列活动吸引周边家庭参与，同步展示托育点的环境设施、课程体系和服务特色，有效提升家庭对普惠托育的认知度，助力托育点扩大招生覆盖面。双方依托资源共享机制，推动托育资源服务家庭，以家庭诉求优化托育服务，形成双向赋能闭环。目前，全市已建成5处社区托育点，92 家“向日葵亲子小屋”实现乡镇街道全覆盖，累计服务家庭超2万人次。

“托育+托老”构建代际共融新场景

在社区服务体系建设中，滨州市将托育服务与老年照护资源有机整合，通过空间共享、服务联动与代际互动，构建“一老一小”协同照护体系。

在空间规划层面，社区将托育点与日间照料中心进行毗邻设置，科学划分亲子活动区、老年活动区，并配置绘本阅读角、书画室等共享功能空间，实现老人在送孙辈入托的同时，可同步参与社区文娱活动，达成“带娃”与“养老”双向赋能。在服务机制方面，推行“医育结合”健康管理模式，社区卫生服务中心与托育点100%签约，建立“1+1+N”服务支持体系，即1名社工统筹协调、1名医护人员驻点服务、N名志愿者协同参与，定期为老年人和婴幼儿开展健康体检，营造“老有颐养、幼有善育”的共生服务场景。

“托育+妈妈岗”完善就业保障体系

针对年轻母亲、家庭主妇因家庭照护需求面临的就业困境，滨州市出台《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，深度融合女性就业与托育服务需求，构建“就业+托育”双保障机制。

社区“妈妈岗”让带娃挣钱两不误

通过改造社区闲置用房建设“妈妈岗”微工厂，开发手工制作等弹性工作岗位，使母亲在将子女送入社区托育点后，即可就近上岗工作，实现上班带娃“两不误”。这种灵活的工作模式有效缓解了生育对女性职业发展的制约，实现托育服务与就业保障协同发展。目前，全市已开发“妈妈岗”7600 余个，形成“女性稳定就业、企业持续发展、家庭和谐幸福”的多赢格局。